律法规(劳动法)：知识精要与运用经典【通用】.pptVIP

四、女职工和未成年工特殊保护 （一）女职工 禁止 从事 劳动 范围 （1）矿山井下的劳动。 （2）国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。 《体力劳动强度分级》：8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟。 （3）其他禁忌从事的劳动。 特殊 生理 期间 保护 （1）经期保护 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动（8小时，1764大卡，为350分钟）。 （2）孕期保护 不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 （3）产期保护 女职工生育享受不少于九十天的产假。 （4）哺乳期保护 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 0.0 * （二）未成年人（18岁） 基本规定 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 特殊规定 禁止使用童工 16岁 （1）用人单位的法律责任 用人单位使用童工的，每使用一名童工每月处5000元罚款，限期将童工送回原居住地交其监护人并承担全部交通和食宿费用。 用人单位逾期不送回童工的，每使