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临时工的合同协议书范本 临时工的合同协议书范本（一） 甲方： 姓名 身份证号码 乙方： 姓名 身份证号码 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 、本协议期限为（年 / 月），自年月日起至年月日止。 、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求， 按照甲方的有关规定执行。 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道 德。 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙 方应服从甲方的工作安排和调配。 、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根 据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币） 月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 、劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操 作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写 明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲 方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规 定给予必要的纪律处分或解聘。 、协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意 条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害 职工身体健康，企业又不加以改善的。 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、 行政法规，侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。 、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： xx 年 xx 月 xx 日 临时工的合同协议书范本（二） 根据《中华人民共和国劳动法》 ，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。 合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容（需填写） 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）负责支付乙方工资，每日元。 （三）其它。 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 （二）享受合同规定的工资待遇。 （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以 书面形式通知： 、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。 、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后， 经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。 、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。 、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。 、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。 、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。 、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。 、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 6 、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。 、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。 、实行计划生育女职工在孕期、产期及