安全生产目标责任书(副总-部门负责人).pdfVIP

（公司名称） 安全生产目标责任书 为了认真贯彻“安全第一，预防为主， 综合治理、全员参与、 持续改进”的安全工作方针和“谁主管、谁负责”的原则。切实把安 全工作落实到基层， 确保实现公司安全生产目标， 使安全工作更加规 范化、标准化，经公司研究，与各部门签订安全生产责任状，各部门 负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下： 一、安全目标及考核打分规定： 考核 分数 序号 评价要点 标准要求和评价办法 备注 目标 （100） ①重伤及死亡指标 0； ②伤人指标＜ 1%； ③重大和特大事故起数 0； ④员工安全生产教育培训 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事 率为 100% 故每次发生一起扣 5 分，重伤事故每 ⑤ 隐 患 排 查 治 理 完 成 率 按 年 度 控制 100%， 发生一起扣 15 分，发生死亡事故扣全 1 40 检查 目标 ⑥企业安全管理体系覆盖 年安全考核分， 率 100%； 考核 2014 年安全生产标准化未达标三级扣 ⑦杜绝火灾、环境污染事 故； 全年安全考核分 ⑧责任事故损失＜ 5000 元； ⑨ 2014 年安全生产标准化 达标三级 1．将安全生产工作列入重 参加安全生产年会，达不到的扣 2—4 安 全 要议事日程，并由车间经理 分；按要求参加安全生产工作例会不 生 产 亲自抓； 2 ．每季召开一次安全生产 扣分。每少一次扣 2 分； 年 终 实 2 责 任 5 例会，部署安全生产工作； 无会议记录，每少一次扣 1 分； 地考核 制 落 3 ．各车间签订安全生产责 未分解责任状的扣 3 分； 实 任状； 4 ．奖惩制度落实。 奖惩制度未落实的扣 2— 4 分。 未展开社会性宣传教育活动的扣 2—4 安 全 1．安全生产宣传教育工作 分； 生 产 情况；