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自2003 年 4 月实施农村党员干部现代远程教育工程以来,黔西县投入远程教育建站经费
1000 多万元,建站 561 个,形成 “以县远教中心为龙头,乡镇远教接收站为主体,村(校)
远教站点为重点,远教中心播放户为补充”的四级远程教育网络。农村党员干部现代远程教
育网络系统涵盖全县 28 个乡镇机关站点、157 个村级党员活动室基本型站点、2803 户远教
中心播放户和80 所村校结合示范学校;建成远程教育 “111”科技示范乡镇 1 个、科技示范
村 10 个、科技示范户 1080 户,全县涌现出远教 “三支队伍”人员 504 人;建成了学校站点
模式一 75 个、模式二 275 个、模式三 26 个;举办远程教育培训班 4647 期次,培训农民群
众 202652 人次,培训农民党员 11216 人次,培训村组干部 3261 人次,培训乡镇干部 1789
人次,覆盖 382 个行政村,覆盖率达 100%。
远程教育成为培训党员干部的好课堂。黔西县基层组织建设工作中,切实利用远程教
育加强基层组织队伍的思想建设,经常组织党员干部参加远程教育学习培训,认真研究新形
势下党员和群众的思想变化,采用灵活多样和喜闻乐见的形式,发挥远程教育阵地作用,组
织党员和群众学习,用正确的理论引导人,截止到目前,全县利用远程教育培训党员干部
4445 期次,培训乡镇干部 1789 人次,培训村组干部 2365 人次,训农民党员 11216 人次。
让党员不仅在组织上入党,而且更要做到在思想上入党,让群众不仅在思想上拥护党,而且
更要做到在行动上支持党。
远程教育成为农民致富的好助手。2003 年以来实施远程教育工程以来,远程教育带动
新增项目 875 个,使农民增收 6234.5 万元;远程教育信息促进农产品销售增加农民收
2120.71 万元;远程教育增加种植养殖、产品加工业等方面的科技含量,促进农民增收
4544.71 万元,减少和避免农民在生产生活中的经济损失 1550.2 万元。全县借助党员干部
现代农村远程教育培训转移农村劳动力 100 多期次,实现劳动力转移近万人,远程教育培训
外出务工年人均增收 8000 元,与当地农民人均增收相比高 6000 元,全县外出务工人员积极
回报家乡,不断发展家乡的特色经济,涌现出了一大批农村优秀的乡土人才和农村经济人,
在他们的示范带动下,全县新农村建设气息日新月异,农村 “三个文明”建设得到了进一步
的发展。
远程教育成为加强基层组织建设的好办法。西县农村基层党组织建设紧密结合保持共
产党员先进性教育活动和农村党员干部现代远程教育工程,以建设社会主义新农村为契机,
以 “六个一”工程为载体,以远程教育为补充,不断增强基层组织的制度建设,为农村基层
打下坚实的理论基础。全县在先进性教育活动中,通过远程教育学习培训,提炼出党政机关
党员 “五为先” (求真务实为先,公仆意识为先,深入实际为先,勤政廉政为先,群众满意
为先)、事业单位党员 “五为上” (爱岗敬业为上,刻苦钻研为上,工作业绩为上,与时俱
进为上,克己奉公为上)、企业单位党员 “五为荣” (开拓创新为荣,优质服务为荣,社会
效益为荣,精益求精为荣,诚信经营为荣)、农民党员 “五带头” (带头执行政策,带头勤
劳致富,带头履行义务,带头遵纪守法,带头弘扬美德)先进性具体要求,建立了乡镇党员
干部进村开展工作 “民情日志”、驻村工作 “指导员、宣讲员、辅导员”制度、党员干部 “便
民卡”、 “党员干部农家寻评议”、村党支部书记定期 “说事”、党员承诺制等制度,建立
农村党员分层积分管理制度和无职党员 “设岗定责”制度,28 乡(镇)的 301 个行政村设
置 1398 个履职岗位,2236 名农民党员上岗履行职责,有效发挥农村无职党员的作用。乡(镇)
村党组织通过利用远程教育资源,积极探索、逐步建立和完善保持党的先进性建设长效机制,
共建立完善规章制度 2378 项,其中修订 1770 项,新建 608 项,为 “党员受教育,永葆先进
性”提供了制度保障。
远程教育成为群众了解外界的好平台。把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党
员,党员带头致富、带领群众共同致富,是加强党员教育管理,提高党员素质,发挥党员作
用的有效措施。远程教育的实施,使农民党员教育有了载体。通过远程教育开展农村实用技
术、农业科技知识、生态常识等培训,使每个农民家庭特别是农民党员家庭有一个人掌握 1-2
门以上农村实用技术或职业技能,使之成为经济建设、生态建设等方面的带头人,从而增强
带头致富、带领群众共同致富的能力。全县利用远程教育已培训
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