做好新时期干部教育培训工作地若干思考与建议.pdfVIP

做好新时期干部教育培训工作的若干思考及建议 一是充分认识干部教育培训的重要意义， 树立大教育、 大培训 的新理念。提高干部队伍素质已是摆在我们面前的一项重要而迫切 需要解决任务， 我们要从发展战略的高度认识干部教育培训工作的 重要意义。 首先，干部参加培训是新时代社会发展的需要。 社会在 前进、在变化，政治体制在完善，干部的工作岗位也会不断变化。 要适应新形势、 新时代、新岗位的现实需要， 我们必须要不断学习、 不断参加培训， 努力提高自己的工作能力和知识水平， 才能跟上时 代发展的步伐， 才能适用不同的工作岗位， 才能在激烈的竞争中取 胜。广大干部担负着现代化建设的重任， 他们的素质如何， 关系到 政府形象， 关系到经济社会发展宏伟目标的实现。 他们必须要不断 地参加培训， 提高自己的政治思想素质和专业的知识水平， 以适应 经济社会发展的需要。 其次，干部参加培训是行政体制改革的需要。 政府职能已逐步由“管制型”向 “服务型”转变，政府更多地成为 “掌舵者”而不是“划桨人” 。作为政府形象代表的公务员和事业 单位管理人员， 在政府职能转变和角色已重新定位的时候， 就必须 通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、 管理思想、 管 理原则、 管理方法和管理技术， 以发挥公务员和事业单位管理人员 的集体作用， 实现政府工作的高效率。 最后，干部参加培训是加强 政府机关廉政、 勤政建设的需要。 干部是政府行为主体， 加强政府 机关廉政、 勤政建设， 必须对广大干部进行反腐倡廉教育， 提高他 们拒腐防变意识和能力。 通过培训加强他们的职业道德教育、 行为 规范教育、 廉政勤政教育、 世界观教育、 人生观教育、 价值观教育， 使他们树立公仆意识，全心全意地为人民服务。 二是以需求为导向， 精选培训内容， 采取灵活形式， 增强培训 的针对性。 新形势、 新任务面前， 干部教育培训工作必须进一步树 立为党的基本路线服务的意识， 针对不同层次、 不同类别干部的实 际需要， 精心设计培训班次和培训内容。 培训内容的设置， 要做到 与时俱进，体现“精、深、实、新”的教学原则，从提高广大干部 的学习能力、 应对能力、 决策能力、 管理能力和创新能力等各个方 面综合设计和安排， 切实增强教育培训的针对性和实效性。 培训内 容上要力求创新、突出重点。首先要以马克思主义、毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想为主题，大力抓好社会经济、 法律法规、现代管理、金融、高科技知识和各类文化知识的培训， 以提高干部适应现代化建设的能力，增强 “战略思维”和 “全局意 识”；其次，为了提高干部的业务水平和工作能力，各类专题培训 的力度要进一步加大； 最后，干部教育培训要根据不同的对象， 确 定不同的培训内容， 设置不同的课程， 力求突出重点。 对领导干部 的培训，要从巩固党的执政地位着眼， 切实加强党的宗旨教育和廉 政勤政教育， 加强