药监队伍建设的交流材料.docxVIP

药监队伍建设的交流材料 xx局自组建以来，在上级的正确领导和关心支持下， 围 绕药品监管中心工作， 着力从四种作风建班子，四个模范带 队伍”入手，不断提高全体干部职工的综合素质， 努力建设一 个 团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子，一支 学习、务实、 文明、清廉”的专业队伍，有力促进了各项工作向前发展。 我 们的主要做法是： 一、发扬“四种”作风，建好一个团结开拓廉洁高效的 领导班子 领导班子是一个单位工作的核心，是一项事业成功与否 的关键。为此，我们注重充分发挥班子整体的核心作用，确 保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效，努 力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工 作的宽松环境。一是发扬民主议事的作风。认真执行民主集 中制和党组议事规则，按照党组议事范围和议事程序，在重 大经费支出、办公楼建设和干部任用等事项上始终坚持集体 领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。建立并严格 执行集体通案制度，所有案值 1000元以上案件的处罚，都 必须经过具体办案人员和通案小组讨论通过，不搞个人说了 算。如：办公楼土建工程决算时，房地产开发公司提出追加 房款要求，局党组及时召开会议商虽研究对策，并集体向市 局党组进行了汇报，形成了专门会议纪要，在此基础上与开 发商签订了补充协议。二是发扬团结协作的作风。领导班子 成员做到彼此坦诚相待，不说不利于团结的话，不做不利于 团结的事，凡事互通信息，充分协商研究。在做好各自分管 工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、大事互相支持配 合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补 台而不拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，一 心一意干事业，全力以赴谋发展。同时，班子成员真心团结 同志、帮助同志、关心同志，营造了班子带动中层、影响群 众的良好氛围，在全局形成了政令畅通、人和业兴的良好格 局，全局上下自觉维护集体的利益、集体的团结、集体的荣 誉，无论干哪项工作都能做到一个声音喊到底。三是发扬争 先务实的作风。在认清不足的基础上， 找准定位，确立目标 领导班子针对局底子薄、基础条件差， xx区域范围小、监管 对象少，以及创建文明行业起步晚的实际，积极进取，勇于 争先。在目标上，做到高标点定位。无论是行政执法、宣传 教育、综合监管、还是创建文明行业、办公楼建设、党务工 作都要求样样争一流、处处争先进。如：在办公楼建设上， 我们高起点规划、高标准设计，建筑风格新颖别致，内部布 局科学合理，地理位置闹中取静，并且建设速度快，建筑质 虽优。充分体现了花小钱办大事的精神。在措施上，做到实 实在，不讲空话和大道理，追求实际行动和效果。每项工作 做到有计划、有检查、有布置。如：在行政执法监管过程中， 遇到难办的案子，班子成员都能深入稽查一线，进行督查和 把关。在考核上，做到奖惩分明。班子鼓励干部职工争一流， 制定并严格执行激励机制，兑现奖励承诺，进一步调动了全 局干部职工的工作热情，增强了凝聚力，形成了心往一处想、 劲往一处使，个个争一流、样样争先进的良好局面。四是发 扬以身作则的作风。在全局党风廉政、软环境建设、文明行 业创建等工作会议上，班子成员带头倡议廉政建设从我做 起。在实际工作中处处以身作则，要求职工做到的，领导班 子首先做到；要求职工不做的，领导班子首先不做。同时始 终保持廉洁自律，自觉执彳了党风廉政建设的各项规定，在办 案执法中，班子成员能够自觉抵制说情风，确保每件案子都 办得公平、公正。 二、做好四个模范，带出一支文明、廉洁、务实的药监 队伍 高素质的药监队伍是做好药品监管工作的首要前提。为 此，我们不断强化以人为本的理念，以“四个模范”为要求 带好药监队伍。 （一） 做学习的模范，打造一支学习型队伍 组建以来，领导班子一直都十分重视学习工作，坚持以 自身学习带动干部职工加强学习，提高实际工作的能力和水 平。一是带头学习 [1] [2] [3]