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（领导管理技能）加强干 部教育提升队伍素质 心，切实做好全市公 员和专业技术人 员的培训教育工 作。我们严格按照省、肇庆市每年有关培训的规划，对各项 培训工作进行了具体的安排部署，制定了具体的培训措施， 提出了具体的培训要求。我市各部门要按照统一规划和要求， 对公务员和专业技术人员培训教育工作进行安排落实。 二是落实培训经费，保证培训投入。为确保教育培训任 务的圆满完成，市政府根据培训需要，划拨培训专款，保证 了培训工作所需的投入。财政局在每年的公务员更新知识业 务培训中，都按参加人员划拨培训费，专门用于更新知识培 训。 三是加强领导，保证培训质量。为搞好培训工作，培训期 间，市委组织部、市人社局分管领导都要亲临培训点主持开班 仪式，对培训工作提出具体要求，并带头坚持听课。由于领导 重视，保证了我市各项培训工作计划有效进行，收到很好的培 训效果 （二）创新培训方法，落实培训措施 培训工作涉及单位多，人员广、工作量大，尽管有文件 规定，但在具体操作中仍存在诸多困难，尤其需要在做好各 方综合协调工作的同时，立足实际，不断创新培训方法，才 能保证培训实效。近年来，我们根据培训任务重，时间要求 紧，培训项目多等情况，积极开动脑筋