译丛第22期，总第454期：未来就业，新经济时代的就业机会.pdfVIP

2020 年7 月20 日 第22 期 总第454 期 未来就业：新经济时代的就业机会 【译者按】未来就业的前景如何？哪些行业最热门？2020 年 1 月，世 界经济论坛发布 《未来就业：新经济时代的就业机会》报告，对此给予了 详细的分析和解答。报告认为， “数字化”和“人性化”成为推动未来就 业增长的重要因素，新增就业需求主要集中于数据与人工智能、护理经济 和软件产品开发等 7 大行业的96 种职位之中，所需的就业技能既包括专 业技术技能也包括跨界技能。在此基础之上，报告分析了每个行业所需的 十大重点技能，并提出了相关培训学习建议。赛迪智库规划研究所对该报 告进行了编译，期望能给社会各界提供参考。 【关键词】就业机会 新兴职业 技能 报告 - 1 - 一、主要发现 第四次工业革命创造了数百万个新的职位需求，为发挥人们 的潜力、实现人们的愿望提供了大量新机会。然而，为了使这些 机会成为现实，全球急需新的数据源和创新方法，以了解新兴职 位和技能，并有效协调大规模行动。本报告深入研究了带来新职 位的“黑匣子”，论述了向未来新兴行业转移的就业趋势、原因， 以及新兴行业所需的技能。 世界经济论坛新指标联合实验室与 Burning Glass Technologies 、Coursera 和LinkedIn （领英）等三家公司的数据科 学家合作，制定了一套分析未来新兴就业机会的全新指标。以这 些指标为基础，本报告深入分析了全球经济中新出现的就业机会， 并介绍了抓住这些机会所需的独特技能。 本报告主要发现如下： 〃“数字化”和“人性化”因素推动着未来行业的增长； 〃新出现的7 大行业类别将带来96 种职位需求，但这些职位 的就业增长率和工作机会各不相同； 〃在7 大行业类别中，护理行业职位需求增速最大，绿色经 济行业增速最小； 〃新兴行业所需的最高技能包括专业技术技能和跨界技能。 - 2 - 二、新兴就业市场中的机遇 第四次工业革命、人口变化、工业转型和不断变化的需求催 生了数百万个新的职位需求。而新的劳动力市场，在数据科学、 人工智能等技术进步的推动下正发生迅速的变化，可以利用新的 数据和指标并以前所未有的细节、深度和活力揭示新的劳动力市 场构成和演变。本报告旨在帮助世界经济论坛平台掀起“学习新 技能革命”，并在未来10 年为全球多达10 亿人提供新的就业机 会。 （一）新兴行业及工作转换 根据世界经济论坛《2018 年就业前景报告》的预测，2018-2022 年，第四次工业革命带来的劳动力市场转型将在全球范围内创造 1.33 亿个新职位，并将有 7500 万个职位被替代。该报告估计， 在所有“工作转换”中，2018 年全新职位占总职位的 16 ％，而 到2022 年这一比例将上升至27 ％。同时，全新职位集中出现在 7 大新的行业领域。 在本报告中，世界经济论坛回顾了就业重心向新兴行业领域 和未来职位转换的就业趋势、原因及所需技能。研究发现，7 大 关键的新兴行业领域几乎同时出现：一方面，这反映了新技术的 采用，增加了对绿色经济、高端数据与人工智能、工程及云计算， - 3 - sVvWsMrRxOoR6MaOaQoMpPtRqQkPrRxOeRpOmN8OmNnQNZtQqNNZpOmR 以及软件产品开发方面的职位需求；另一方面，这表明人与人之 间的互动对新经济依旧十分重要，从而增加了对护理经济，销售、 市场营销与内容，以及前沿人文更多的职位需求。 （二）新兴行业就业机会预测 过去5 年，世界经济论坛一直对第四次工业革命如何催生新 技能需求、如何取代现有职位、如何创造新的职位进行持续的跟 踪研究，