爱心基金会新版章程与执行统一标准.docVIP

瑞恩爱心互助基金会章程 文件名称 瑞恩爱心互助基金会章程 文件编号 版本号 B 修改次数 1 受控状态 受控 分发号 编制 行政人事部 会审 各中心、各部门 批 准 总经理 公布日期 实施日期 瑞恩爱心互助基金会章程 第一章 总则 第一条 本基金会名称：瑞恩爱心互助基金会（以下简称基金会）。 第二条 基金会是由瑞恩企业及部分职员提议，依据中国宪法、法律、法规、规 章和国家政策设置，管理和使用瑞恩企业及内部职员自愿捐赠用于职员间互助金公益性、非营利性组织。 第三条 凡瑞恩企业在职职员经申请均可成为“瑞恩爱心互助基金会”会员。 第四条 瑞恩企业作为基金会关键提议者和基金关键捐赠者，自基金会设置即为该基金 会永久组员。 第五条 基金会宗旨：无微不至关心，随时随地帮助；传输温暖，爱心互动。 第六条 基金用途：基金用于会员因经济困难，向基金会申请救助款项支付活动。 第七条 基金会权利机构是基金会会长团，设会长和副会长；实施机构为基金会委员会。 第二章 基础工作标准 第八条 基金会遵照公平、公正、公开、高效、规范标准，管理和运作瑞恩爱心互助基金。 第三章 组织机构 第九条 基金会会长团设会长1名，常务副会长1名，副会长若干名，由瑞恩企业推荐并经基金会常务委员会协商推荐产生。 第十条 会长由基金提议人企业董事长担任，常务副会长由行政人事总监担任，负责主持基金会日常管理事务； 会长职责： 1、基金会章程颁布 2、基金会发展方向确实定 3、督促检验常务委员会开展工作 第十一条 基金会委员会设委员9人，其中实施委员1名，常务委员：企业文化责任人、财务相关责任人，其它委员以部门为单位提报委员会候选人名单1名，委员会负责组织各部门责任人经过选举投票方法产生新委员名单，实施委员由常务委员会组员推举产生。委员会组员中必需有6名以上（含）瑞恩企业推荐人选。 第十二条 全部委员会组员除实施委员外必需是企业正式职员而且是基金会会员才有资格参与选举，每十二个月经过选举方法进行委员换届； 委员会委员职责： 负责日常爱心互助基金会日常工作 负责开展全企业范围内爱心互助公益活动 正当推行委员职责，在有利益冲突情况时给予回避。 负责制订及修改爱心互助基金会章程和相关管理要求 定时举行爱心互助基金会会议，主动参与委员会决议并在其中发挥作用 支持组织使命并愿意确保组织对其服务对象需求做出立即回应 帮助制订和完成长久战略计划，包含组织能力建设和资源开发。 委员会标准上每三个月召开一次例会，特殊情况下，基金常务委员会将召开临时会议。 委员会权利： 选举权和被选举权 在基金委员会中有决议权 有审核爱心基金受助人评定和评定权利 有审核基金会资金投资和利用效益最大化权利 实施委员职责： 1、负责召开委员会议 2、会议统计撰写 3、对会员申报申请资料进行初步评定 4、建档、存档基金会申领和审批资料 5、负责和财务部对接申领款项支付工作 6、参与爱心活动宣传 7、每个月定时公布季度财务汇报和活动汇报，确保财务管理符合条例，可靠并有透明。 8、负责指导解答各部门和爱心基金相关工作； 9、实施委员下设分企业行政人事主管，分企业行政人事主管负责本分企业基金会日常工作。 实施委员权利 有基金会日常事务实施权 有基金会日常申报材料初审权 有基金会档案管理权利 第四章 基金用途 第十三条 基金用于会员抚恤金、医疗金、资助金支付。 第十四条 抚恤金 会员本人或职员直系亲属（双方父母、儿女、配偶）死亡，按不一样标准给付。第十五条 医疗金 会职员本人或职员直系亲属因为疾病或意外发生重大医疗费用支出,经爱心互助基金常务委员会共同评定后，按不一样标准给付。 第十六条 资助金 因为不可抗力造成家庭经济严重损失，经爱心基金常务委员会共同评定后，按不一样标准给付。 第五章 基金款项起源 第十七条 会员缴纳会费是基金款项起源。 第十八条 瑞恩企业按会员缴纳会费，等额捐赠款项作为基金会款项起源。 第十九条 基金会活动筹捐款项； 第六章 款项管理 第二十条 基金会款项由基金会委托瑞恩企业财务部专门列项进行管理，并经过安全有效路径保值。 第二十一条 基金款项不能挪为她用。 第二十二条 基金会款项实施严格财务管理，每个月公布一次基金会收支情况，接收企业全体会员监督、检验。 第二十三条 基金会款项财务年度为每十二个月1月1日至第二年12月31日止。 第七章 基金款项支出范围及标准 第二十四条 抚恤金 申请条件：会员本人身故、会员亲属（双方父母、儿女、配偶）身故，将从基金中提取作为抚恤金一次性发放给会员本人。 申请标准：详见附表《爱心基金医疗金及资助金发放标准》 申请凭据：会员本人身故、会员亲属（双方父母、儿女、配偶）身故证实复印件； 第二十五条 医疗补助金 申