急诊科规培护士培训计划.docVIP

急诊科规培护士工作计划 一 . 培训目的 通过急诊科培训巩固专业思想，提高 规培护士 的综合素质，使其能尽快适应急诊护理工作，增长和巩固急诊 护理人员的核心才能及整体技术水平。 二、培训对象 规范化培训护士 三、培训方法 由带教老师以一对一的形式带教，教学组长以及护士长负责指导及考核完成学习内容以及效果。 实践相结合，跟人跟班逐渐过度。 1 基础理论：按护理部计划培训，自学，单独讲解。 2. 基础护理操作技能：护理部计划培训。 3. 专科理论 : 组织集中学习或自学、单独讲解。 4. 专科操作：科室示范操作培训。  培训与临床 四．培训内容及时间 培训时间 培训内容 讲课人 评价 一周 介绍急诊科环境、布局、结构、人员，急诊科各项规章制度和各班职责。 第 二周 讲解急诊分诊、留观治疗、急诊手术、 120 急救电话接听及各班次工作流程和要 求，学习交接班规范。 一 三周 讲解急诊科急救药品、急救仪器、应急物资的管理和使用要求 。 月 四周 讲解徒手心肺复苏术， 简易呼吸器使用： 气管插管术的护理配合， 除颤仪的使用 与注意事项 一周 讲解突发公共事件和三无人员的处理及上报流程， 急诊科常见疾病的急救护理措 第 施与流程。 二周 学习留观、院内抢救患者的护理要点，书写急诊留观及抢救护理病例。 二 三周 熟记急诊抢救药品的药理作用，规格， 数量，位置等， 讲解救护车内物品的放