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工作研究 劳务派遣企业的运营模式分析 ! 张启航 杜庆彬 （ ） 山东大学 管理学院，山东 济南 !O P “ ” # 劳务派遣企业通过专业的人力资源管理队伍实现 三赢 摘要：我国的劳务派遣经济是一个新的商机，发展迅速，潜力巨大， 局面。劳务派遣企业实际上属于专业的人力资源公司，具有一般 同时又存在竞争无序、缺乏规范等问题。本文从劳务派遣企业产生的背景 出发，分析了目前我国劳务派遣企业的现状，指出企业运营过程中存在的 企业不具有的人力资源专业素养，可以更好的实现企业的劳务管 主要问题，并通过对代理式和包干式两种劳动派遣运