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教师培训通讯稿范文
为全面贯彻落实学校 xx 年工作重点及教学工作计划, 教务科坚持以“加强教学管理、深化教学改革、创建行业示范校、打造特色专业、建设高素质师资队伍、 强化基本及职业技能、提升教学质量及办学水平”为抓手,以促学生“既成人,又成才”为目的。积极开展教师培训工作,力求打造高素质的师资队伍。
本学期在搞好日常教学工作的基础上,利用课余及周三下午的教研活动时间,通过集中与分组、自学与辅导、观看专题片与专题报告相结合的形式,从以下几方面加强教师培训:
加强师德师风培训
培训通过组织教师学习有关法律法规,落实《教师师德建设指
导意见》,倡导爱岗、敬业奉献精神,培养爱校、爱生思想,形成高尚的师德、良好的师风; 通过聘请校外专家作有关师德教育的专题报告,强化师德建设, 提升师德修养; 通过组织观看《最美乡村教师》及优秀教师的影视资料,使教师增强责任感,做到“四少四多”,即少一些怨气,多一些责任;少一些自负,多一份虚心;少一些慵懒,多一份勤奋;少一些厌倦,多一些活力。
加强教师专业标准的学习培训
为贯彻 * 《关于中等职业学校教师专业标准(试行)》 * 精神,帮助广大教师准确理解《专业标准》的基本理念,全面把握《专业标准》的内容要求,把《专业标准》作为开展教育教学实践、提升专业发展水平的行为准则。本学期将《专业标准》作为教师培训的重
要内容,让教师充分认识深刻领会《专业标准》的精神实质,并逐步将其作为行为准则及我校教师考核的重要依据, 进一步完善考核的内容和指标。开学伊始,由教务科组织,韩锦副校长主讲,对全体教师进行了《中等职业学校教师专业标准》的专题培训,并对教师提出了明确要求,在广大教师中形成“无须扬鞭自奋蹄,对照标准谋发展”的良好氛围。
加强业务培训提高职业素质
根据学校已于 20xx 年底在各教学班安装了多媒体教学设备, 而绝大多数教师又不会操作使用的实际情况, 为了充分发挥这些设备在教学中的作用, 提升我校信息化教学水平, 本学期从以下几方面对教师进行业务培训:其一、由教务科协调,于 3 月 12 号由厂家派专人到学校对教师进行多媒体设备的操作培训, 使全体教师熟练掌握并逐步推广使用。其二、安排专人对教师进行多媒体课件制作培训,提升教师利用现代化信息技术组织教学的能力。 其三、采取走出去请进来互相学习等形式, 进一步提高教师的职业技能及业务素质。 通过培训逐步改变教师只会教书不会操作、 只懂理论不懂实践, 职业技能欠缺难以适应职业教育要求的现状,在教师队伍中逐步形成多思、强能、精技的氛围,提高教师队伍的整体素质。
20xx 年 1 月 10 日,由湖南省教师教育学会组织,全国教师进
修学校品牌联盟和深圳市龙岗教师进修学校联合承办的湖南省各市
州、县级教师培训机构的部分负责人和骨干教师组成的管理人员培训
班及教师培训师培训班在深圳龙岗教师进修学校圆满结业。
此次为期六天的封闭培训,共有 88 名学员参加了学习。 1 月 5 日上午开班典礼上, 省教师发展中心陶佑钦科长作了重要讲话, 殷切希望大家通过交流观摩, 学习深圳市龙岗教师进修学校教师培训先进的管理经验和创新培训理念, 以促进我省教师教育持续健康发展。 同时借此契机,不断提升省内各教师进修学校骨干培训师个人素养, 打造专业卓越的本土培训师。
培训期间,深圳市龙岗教师进修学校培训团队通过生动、形象
的案例和图片分享, 深入浅出地讲授了培训师必备的专业知识, 让所
有参培人员对教师培训组织与管理、 课程设置与开发、 培训师控场技
巧、微课设计与制作等内容有了更深层次的认识。 深圳市宝安区教科
培中心给我们介绍了“五段互动式”教师培训新模式,这些培训内容
不仅将学员带入了一个全新的授课层次, 拓宽了教师培训视野, 更是
解决了我省各培训基地对当前教师培训工作管理方法的困惑以及大
量缺乏本土优秀培训师资源的难题。
培训结束后,学员热情高涨,信心满满,对未来的专业教师培
训之路充满憧憬。 几天短暂而精心的学习有如春风化雨, 滋润着大家
的心田,外在的吸收借鉴必将内化为改革创新培训方式的自觉行动。
用好创新这把钥匙,开启内外兼收之门,作为专业培训团队,我们任
重道远。
月 10 日,久违的阳光洒满山城,九龙坡的区各中小学的德育干部们如约来到教师进修学院参加九龙坡区第三届德育主任班的培训。
前面几周的专家讲座已经让此次培训的老师受益良多,而今天
有幸请到了重庆市江北区教师进修学院李大圣院长, 李院长的演讲更
是将此次培训推向高潮, 李大圣博士以 “管理者的文化视野与教育哲
学”为题阐释了文化的含义、作用、文化力以及学校文化的核心,受
到参加培训的老师们的一致好评; 深入浅出的理念阐述, 一个又一个
身边的鲜活案列, 以及灵活多变的提问和互动参与, 更是让培训的教
师收获颇丰。
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