劳务派遣公司应注意什么事项.docVIP

天天文档在线 联系qq：744421982 劳务派遣应注意事项 一、 用工单位需要做哪些工作？????1、 应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担派遣员工的各项费用；????2、 为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项派遣员工管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训；????3、 实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动派遣员工的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制，制定奖励和处罚标准，对派遣员工进行考核，并按照规定给予奖励和处罚。二、用人单位需应承担哪些费用？????用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。三、 什么样的人员适合进行劳务派遣？????劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：????1、 国有企业改制后所使用的合同制员工。????2、 国家事业单位编外临时聘用人员；????3、 服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；????4、 商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；????5、 物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；????6、 工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）；????劳务派遣也可作为延长员工试用期