劳模先进事迹材料5篇.pdfVIP

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  • 2020-09-19 发布于江西
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劳模先进事迹材料5篇 ! 【篇一】 她很平凡,也很普通,但是却在平凡的岗位上通过自己的坚持和 努力做出了不平凡的事,她就是我们今天要介绍的市级劳动模范xx。 xx 是 xx 集团运营中心的一名普通员工,每天的工作看似简单, 实际繁琐,只要一上班就会在接电话、打电话、开会、跑厂房中度过, 一刻也停不下来。 今年 30 出头的xx 别看年龄不大,但已经是公司的老员工了,2005 年进公司后,就被分配到销售内勤的岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳, 一干就是 6 年,2011 年,公司扩大发展,决定成立企管部,负责公 司各项制度的制定及各部门之间的协调。因为表现突出,成绩优异, 公司把 xx 调到了企管部,也就是现在的运营中心。 一个新的部门成立,就是要重新开始。刚来运营中心,xx 是一 头雾水,两眼摸黑,像刚进校门的小学生,啥都不懂。运营中心工作 复杂,需要制定规章制度、协调各部门工作、优化工作流程、做出数 据统计等等。而 xx 因业务不熟练,内容不清楚,感觉到了前所未有 的压力。 不断学习对于 xx 来说,是家常便饭,面对未知和压力,xx 也想 过要放弃,但是倔强要强的她瞬间打消了这个念头。为了能更好的适 应工作、顺应公司发展,xx 更加如饥似渴的汲取新鲜的知识,激励 1 自己继续坚持努力学习,通过不断的努力她先后考取了商务英语专业 专科文凭和会计从业资格证等,也顺利地度过了在新岗位上的磨合 期。运营工作繁琐复杂,有时候会加班到很晚,有时候忙的顾不上吃 饭,更顾不上照顾家里的老人和孩子,这让 xx 的心里十分愧疚,就 这样她还会在稍有空余的时候会去帮助其他的同事,解决一些工作上 的困难。 功夫不负有心人,在 xx 和他们团队的努力下,公司成功引进了 TOC 理论和 ISO 国际质量管理体系等,使公司管理更加国际化、科学 化、合理化、成熟化、规范化,实现了向现代化企业的转型升级。xx 也得到了公司的认可和大家的一致好评。 她的努力没有白费,她的汗水没有白流,不懈的付出使得她有了 丰厚的回报,今年 xx 被授予市劳动模范的光荣称号,但是她觉得, 这不代表着终止,而是一个新的开始,新的征程。 【篇二】 xx,长期从事公司供热工程方面日常管理工作,在工作中兢兢业 业、全心全力。在供热工程设计中重点关注设计质量,把设计质量放 在系统工程的第一重点,学习、探讨先进理念,与设计人员优化设计 方案,在确保质量、安全的前提下降低运行成本,效果显著。在工程 施工管理工作中掌握现场实际情况,并与设计单位深入沟通,大胆创 新,促使设计单位按其相关合理想法变更设计,降低工程造价并且提 升运行安全性。如在滨河路改造工程和热源厂南线工程实施过程中, 对原补偿器设计做出大胆改进,取消不必要的设置,消除运行安全隐 2 患,并降低工程造价,经实践验证效果十分理想。在工程交付使用后 的运行管理中工作细致到位,了解掌握运行特点,对存在的隐患和问 题与相关同志深入探讨、掌握、分析,提出合理技改、大修计划进行 整改,完善运行条件,在蒸汽主干线运行中提出合理的改进方案,使 延安路主干线运行、维护达到初建以来的理想状态。供暖期抢修工作 中提出合理预案并与同事们一起设计预案所需的备件,有备无患,试 验验证效果良好,使不利影响降到最低,运行稳定性逐步改善。在十 几年的运行工作中做到安全、经济、合理,达到领导放心、用户满意 的工作状态。 在工程管理等工作中,起草了“供热工程管理细则”,并在领导 的支持下落实完善,在工作程序等相关环节不断改进,取得了较好效 果。在 xx 大学工商管理学院学习期间,有关供热系统工程的毕业论 文被评为学院优秀论文;在 2011-2012 年度被评为 xx 市“讲理想、 比贡献”活动标兵;在 2014 年度被评为 xx 市住建局系统服务标兵并 多次被评为 xx 节能热电股份有限公司先进生产者,得到公司领导和 同事们的认可。 【篇三】 xx,女,汉族,43 岁,xx 县农村信用合作联社龙翔信用社主任。 “即使我是一滴水,也要反射太阳的光辉;即使我是一片平凡的绿叶, 也要点染整个季节”她曾说过的一句话。“即使我是一滴水,也要反 射太阳的光辉;即使我是一片平凡的绿叶,也要点染整个季节”她曾 说过的一句话。在实际工作

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