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2017 年骨科优质护理实施方案
为进一步巩固优质护理工作成效,落实责任制整体护理,推进优质
护理工作持续深入开展, 提高护理管理水平。根据医院优质护理方案,
拟定骨科优质护理工作计划:
一. 工作目标
以病人为中心,以患者家属满意、社会满意、整复满意为整体目标,务实基础、巩固成果,进一步深化优质护理服务工作。使患者家属满意度大于等于 95%,健康教育覆盖率为 100%。
二. 实施措施
(一) 继续完善修订科内各项规章制度,工作流程,继续完善修
订质量控制标准, 加强对护理不良事件督查整改制度, 加强对
危重病人的管理。
(二) 全面提升职业素质、优化护理服务
加强基础理论知识的培训和专科知识培训,时护理人员综合素质及专业能力得到提高,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
争取各种形式学习培训,以提高护理人员业务能力,题号
护士观察病情,落实护理措施、记录护理文书的能力。
(三) 严格遵守安全管理制度,并规范管理
工作人员上班要同意着装,洗手。进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩、任何人在接触患者前后均应认真洗手或
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使用快速手消毒液。
病区设备应定期检查、保养、保持性能良好,加强消防安全意识,安全使用,妥善保管易燃易爆设备、设施,防止发生火灾事故。
按规定建立医院感染监控和报告制度,定期对空气、物表、医护人员手、使用中的消毒剂进行细菌学检测。病室的医疗废物应当按照《医疗废物管理条例》进行分类、处理。
制定各类突发事件应急预案和处置流程,提高防范风险的
能力,快速有效应对意外事件,确保医疗安全。
(四) 加强基础护理、切实做好各项基础护理工作
使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物
品摆放整齐规范、输液滴数与医嘱相符、勤巡视输液患者、防
止或减少输液外渗,善于观察病人,发现问题及时解决。
(五) 严格落实责任制整体护理
改变排班方法,实施责任制排班模式、弹性排班。
全面履行护士职责。责任护士从入院到出院的各种治疗、给药。病情观察、基础护理及健康教育等为患儿提供连续、全程的工作。切实做好优质护理服务。
深化护士分层使用,依据患者病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危急患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级应对。
(六) 定期满意度调查
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患者出院时发放满意度调查、听取家属对优质护理工作的意见和建议。
坚持出院患者电话随访,做好病情随访、健康宣教、意见反
馈。
(七)落实绩效考核措施严格按各种考核标准执行、责任护士履行
岗位职责、按照岗位管理进行考核、作为绩效考核依据。
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