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2020-09-16 发布于福建
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Roland Berger Strategy Consultants Modules and variations New graphics guidelines Design proposals Roland Berger Hamburg, November 2001 Roland Berger Strategy Consultants Contents A. Standard slides B. Lists(1)-Factors, no specific number C. Lists(2)-Factors, specific number D. Matrix -Factors, comparisons E. Process(1)-Factors, steps F. Process(2)-Factors, impact G. Process(3)-Factors, interlinked Annex: Nine key changes compared to the old standards Strategy Consultants A. Standard slides Strategy Consultants Consultant profile: [first name, last name] Position xxxx Education Professional experience Key projects XXXX-XXXX XXXXXXXXX Industry competence XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX X XXXX Methodological competence German Updated: mm/year Module und VEnations_E|4 Strategy Consultants Organizational chart Modu le und venations e Roland Berger Strategy Consultants Organizational chart (including headcount) -- Strategy Consultants B. Lists (1)-Factors, no specific number Strategy Consultants Lists- vertical(variations) 4 Module und VEnations_E9