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- 2020-09-16 发布于天津
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行为规范(非班员类)月度工作计划表及小结表
被考核人姓名:谷建荣 岗位:总经理工作部 岗位:记者编辑
考核人姓名: 张 慧 部门:总经理工作部 岗位:新闻主管
时间:2005 年 01 月
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
对基层上交的稿件进行筛选、编辑、登用,保持良好沟通;
全月
了解、掌握基层状况,完成沟通、协调、组织工作,保证基层的重要新闻不漏报。
对主管和上级随时下达的采编任务予以认真完成。
全月
保证公司层面的重要新闻报道及时准确。
本月特定事项
版面编辑:久隆公司专版编辑。
全月
达到专业部门认可要求
专题编辑:电网工程建设、立功竞赛等工作回顾的综合报道、联系基层相关稿件。
全月
及时、全面地反映公司及各基层单位生产经营方面的工作内容,宣传鼓劲。
会议采访:生产经营相关年度总结会议的采访报道工作
全月
分析相关生产技术指标及数据,为更好完成2005年各项生产任务打好基础。
额外工作事项
被考核人签名: 考核人签名: 日期:
行为规范考评表——部室专职岗位
考核期:200
考核期:200 年
(上/下)半年
被考核人
考核人
签名
日
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