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IS010015 = 中石化国际化人才英语培训项目 胜利石油管狸局高級人才培训中 D HEnn iI n Firn ·培训项目简介 年份 集团公司专业集团公司技能总人数 技术人才班操作人才班 (期数) (期数) 2006年 2007年 2008年 2009年 22228 103 2010年 总数 345 D HEnn iI n Firn IS010015 = 中石化人事胜利油田培 部门领导关训主管部门 心指导 高度重视 油田教培处 高培中心项 全过程监督 目化管理运 评价 作 D HEnn iI n Firn 1项目组织与制度规范 IS010015 1.1项目组织 项目组织 项目组成 专家支持 培训主管部门 张玉珍 孙尔均 杨新忠 陈新宇闫志勋黄秀芳田茂彬李逸王胜利王义山崔智强 D HEnn iI n Firn ,1项目组织与制度规范酗 盏 1.2制度规范 按照高培中心培训管执行S10015质量 理流程和规范管理 管理标准 调原订带 培训心手 D HEnn iI n Firn 2培训需求和分析 IS010015 调研单位 中石化国际 中石化国际胜利油田海外 勘探公司 工程公司工程管理中心 胜利油田 胜利工程设计渤海钻井总公 咨询有限责任 物探公司 司 公司 D HEnn iI n Firn 2培训需求和分析 调研对象 中石化国际工程公司领导 关键人物访谈记录 中石化国际勘探公司领导 胜利油田海外项目部经理 培训专家 以往培训班学员 II nI PIn 园际化专项人才培训调查表 2培训需求和分析 您认力在国际化经营中专1、误懂专业文章、合网、国外工作规定、康安 全环佩規定、传真、监督指令、音种应急措施 业人员应具备的能力有哪z、能懂口头 方意见、建议和接电话 调研提纲 3、在中外沟通会上能准确表达自己的意见,能与外 方专家、监督无殪硼进行工作变流 4、能够填写各种报表,撰写商务函,探传真,写 化,具备牌文 能力, 所在国居民和 e,〓握填 管理条例 问卷 您认力在国际化经世中人1.不能准理解外国监督的要求 员刭的障碍有哪些 2.语言表达不清 .对合同理解不清 14.不了解当地文化 其他 您认力培训哪些内容能帮1.让学员具备商务写作能力 助在海外项目中专业人员2.零握石油专业英语 及商务人员播高语言交晒 让学员了解境外公提安全相关知识 4.加强口语训练 e,进行跨文化教学 092010 其他 2培训需求和分析 IS010015 调研方法 集体座谈 集体座问卷 问卷 关键人物深度访谈 电话 其他 电话访谈等 查询资关键人 料 物深度 访谈 关键人物访谈 邀请专家座谈 cHEn II nl Fir n 2培训需求和分析 IS010015 1、能自如进行出入境旅行,如听懂机场广播,海关官员的询问等 国才2.能听懂监督紧急情况下的口头指令 际英 3、能参加甲方组织的各种会议,能听懂并准确表达自己的观点 化语 4、能和甲方交流现场吃、住、行及工作计划 专能 业力 5、能看懂报纸上的新闻、评论 技要 6、能阅读开工书面指令 术素 7、能读懂合同中:工作范围、责任分工、设备要求、人员要求、技术要求、 人 HSE要求 8、看懂整改通知,编写整改报告 9、能够用英文写工作报告、总结、备忘录、以及与工作相关的商务信函 10、能够自如进行跨文化沟通 D HEnn iI n Firn