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（员工手册）置业有限公司 员工手册 员工手册 （试行版） （内部资料注意保密） 哈尔滨盛和置业 XX 公司 2010 年 12 月 1 日 目录 前 言 3 公司简介 4 第壹章 入职引导 6 第二章 职场要求 9 第三章 考勤管理办法 12 第四章 请假管理制度 14 第五章 员工异动管理制度16 第六章 薪酬福利 19 第七章 计算机(网络)管理办法 22 第八章 公司安全管理办法 23 第九章 奖惩规定24 前言 欢迎您加入盛和公司，共同参和公司未来的发展，于此谨祝您工作愉快！ 为使您更好的了解盛和的发展历史，理解企业文化，掌握基本管理制度， 且给予您于工作和生活上的指引，特制定本手册。 本手册由人力资源部摘选《盛和公司办公室管理制度》的核心部分汇编 而成，目的是使您了解于盛和工作所拥有的基本权益及盛和对您的公共的基 本要求，它将和您所于的部门的管理制度壹起，成为您日常的工作规范和行 为准则，自您入职之日起，必须严格遵守此手册及您所于部门的管理制度。 本手册内容适用于经盛和公司批准录用的所有员工。 本手册的最终解释权归人力资源部。 公司简介 壹、公司简介：哈尔滨盛和置业XX 公司是中国盛和置地(控股)XX公司的全资 子公司。做为领跑者，盛和于 2009 年 10 月、12 月先后于群力新区拍下二个 地块项目。其中，064 号地块为当时哈尔滨地王项目。俩地块共投资 33 亿余 元，目前已上缴地方财政税费 1.5 亿元。按公司五年发展规划，未来于哈市 投资将超过 100 亿元，2010 当年开发建设面积壹次将达110 万㎡。盛和审时 度势，敢为天下先，壹锤定音打造哈市地产有史以来新高。做为声名鹊起的 地王盛和，注册资本达 13 亿元，秉持“为国效力、为企创利、为已得利”的 企业宗旨，决心为哈尔滨市地方经济的繁荣做出突出贡献。 盛和构筑百年精品，以哈尔滨“北跃、南拓、中兴、强县”城市百年大 计发展战略为依托，和“生活、高雅、和谐、尊贵”相融合为目标。2010 年 4 月 17 日盛和天下临时售楼处盛大揭牌；2010 年 4 月 19 日，高端人群居住 的现代派生活主题国际社区——群力新区“盛和天下”项目将正式启动。届 时，可见超高端城市别墅和观江高层豪宅相结合，独创的“城市别墅”被悠 然环抱于天然氧吧的四大公园之内。观江高层豪宅尽可饱览壹线江景，将是 哈尔滨最显著的标识型滨江建筑。智能化的家居系统也将会提供无限便捷。 倡导自由、共享高品位的文化理念将平添哈市居住空间品质的新概念。 盛和天下，天下盛和，盛和置业于全国各地均有长远发展规划及宏伟目 标。这壹切得益于公司人才荟萃；得益于福利薪酬和人才梯队体系打造出 超壹流的核心队伍；得益于公司的发展观——筑牢发展根基，塑造团队， 关爱员工。当下以至未来，盛和的使命要达到用户、投资人和员工满意。坚 持用人方略、营销方略和发展方略。以品质住宅和优秀的特设、现代、自然、 开放、互动服务引领和营造尊贵高尚的生活品味。盛和将立足于美丽的哈尔 滨，矢志不渝，不辱使命，回报社会。 二、盛和置业公司 LOGO 诠释  以中国传统玉玺的形式表现，代表权威和权利，象征专业；  同时暗示企业文化的传承性；  玺印中心是四个变体的 “九”；九是中国传统中被认为是极数（即数字 中最大的），四个九指向不同的方向，代表于不同的领域，企业均能够 做到极致，做到最好。  整体的标识似壹个旋转的风车，有顺利之意。 三、核心企业文化（暂定） 企业目的：让投资人满意、让客户满意、让员工满意 企业宗旨：为国效力、为企创利、为已得利 运营理念：专业化、制度化、标准化 四、公司大事记 1 、2009 年 10 月 19 日公司以18 亿元人民币取得群力 064 号地块的开发 权，占地 37 万㎡，建筑面积 57 万㎡。 2 、2009 年 11 月 19 日哈