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精品资料网（） 25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 （员工手册）某宽带员工手 册 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 FounderBroadbandEmployeeManual XX 宽带员工手册 FounderBroadbandHR.Dept. XX 宽带人力资源部 2002 年7 月 目录 引 言 2 入职第壹天 3 公司日常事务说明 5 薪酬管理制度 6 办公管理制度 12 奖惩制度 14 引言 各位同事，很高兴我们能于方宽壹起工 作！ 我们工作的集体北大XX 宽带网络科技 XX 公司是个大家庭。我们均亲切地称它为 “XX宽带”或 “方宽”，于这里我们每周均 要壹起渡过至少四十小时的充实时光。 每壹位来到方宽的新员工均希望尽快了 解方宽的各方面情况，而且于正式投入工作 的过程中，每位员工也需要公司有关联的制 度支持。因此有了这样壹本《北大 XX 宽带网 络科技 XX 公司员工手册》。通过它，您能够 初步了解： 公司基本管理制度；公司日常事务说明； 员工行为规范；奖惩制度；关联事务的办理 手续等。 方宽提倡员工 “堂堂正正做人，勤勤恳 恳做事”；同时更鼓励员工进取和创新。方宽 为您提供了壹个公平竞争、广阔发展的空间。 为了您能迅速地投入工作，准确地完成 岗位所赋予您的职责，请仔细阅读。 随方宽事业的发展，本手册适时作相应调 整。 本手册的解释权归人力资源部。 大XX 宽带网络科技XX 公司 力资源部 入职第壹天 一、 报到手续： 1 、 到人力资源部填写《员工入职登记表》， 交验各种证照：包括身份证、学历证、 学位证、其它资格证书的原件，经人力 资源部核实后留存复印件。 2 、 写《入职轮签表》，签定《劳动合同书》。 3 、 到行政部领取考勤卡（或门卡）、办公 用品。 4 、 人力资源部通知技术支持部为新员工 开通公司信箱，且将《员工手册》发送 至信箱中。 5 、 人力资源部统壹安排时间进行入职培 训。 二、 入职引导 1 、 人力资源部向新员工介绍公司同事， 行政部介绍公司所处办公大厦的主要服 务功能。 2 、 供职部门报到： 需要明确： 所 于 的 部 门 是 本 部 部（门），本部总监是 ，部门经理 是 ，直接主管是 。工作 直接对直接主管负责，同时直接主管及部门 经理有对员工工作做出评定的权力。 三、后勤支持部门职能简介： 1 、前台：总机，传真，复印，邮件收发， 邮政速递，外部来宾接待。 2 、行政部：用车，票务，订房，打字， 领取办公用品。 3 、财务部：报销，借款，领用支票等。 4 、人力资源部：考核，培训，工资，档 案，保险。 四、联络方式： 1 、公司北京本部目前有俩处办公地点：  北奥大厦办公区： 总经理办公室、管理本部、市场本部以 及运营本部中的采购部、增值服务拓展部。 北奥大厦总机：（010，传真： （010，  城业大厦办公区： 研发部和客户服务中心（运营本