太和－大运会项目—项目访谈记录-新闻宣传部-01.docVIP

北京外企太和企业管理顾问有限公司 　 大运会项目团队 第 PAGE 1页 保密大运会人力资源管理咨询项目 保密 ————访谈记录 注意事项： 本文件仅供北京外企太和企业管理顾问有限公司大运会项目团队内部使用。项目团队任何成员未经项目经理允许，不得将本文件中的任何内容告知客户方任何人员。太和顾问大运会项目团队外任何人员只有在经申请批准后方可查阅本文件内容。 访谈基本信息 访谈日期： 2007-11-0 访谈时间： 11：00-12：00 访谈地点： 1020会议室 访谈记录人 毛桥坡 参与人员： 被访谈者 访谈者 姓名 公司/部门 职务 吴炎 新闻宣传部 高级主管 郭旭华 访谈原始记录 基本信息：不了解项目的内容，郭旭华作简单介绍；本人是英语专业，英文报记者、海外从业经历，去年11月到岗，当时负责对外联络。 职责：内聚人心，外树形象 对部门职责的认识： 通过大运会的宣传强化品牌 着力点在外事形象宣传上 利用市里的宣传平台进行宣传 正在开展的工作及面临的困难： 目前英文网站还没有落实的策略，宣传内容、宣传模式、发稿没有体系、计划，这个对外宣传的窗口没有好好利用。 对部门的设置还处于比较初级的很粗线条的阶段，计划欠缺。 大运会宣传与大运会的宣传进行捆绑宣传的连接没有形成，在职责上没有形成规定。 大运会的宣传需要站在积极走出去的角度去开展工作，这与奥组委的优势是有很大不同的。 深圳的形象宣传基础空间很大 出版物的市场还没有找到，因此出版物的制作、开发还没有形成概念。 对人力资源的内容不是很了解 对目前工作困难的认识 目前格局没有形成，个人就不好进行规划，目标不明确，对记者接待情况没有规划、对外宣传片 前期作了预算，比较务虚，计划性不强 建议收集： 需补充收集的文件 新闻宣传部具体职责范围