保安部各岗位职能职责标准规范.docVIP

保安部各岗位职责规范 职务：保安部经理 保安部经理职责以下： (一)职权： (1)依据部属职员工作表现情况，有权进行表彰或奖励、批评或处罚；有权提升或提议总经理提升工作主动、认真负责、业务熟练、有管理潜质职员。 (2)有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，预防事态扩大。 (3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善方面，有权向总经理提议，使其逐步严密、完善。 (二)职责： (1)对总经理负责，负责保安部全方面工作。 (2)对饭店治安、安全保卫工作负相关键责任。 (3)负责对部属治安保卫部、消防中心(部)主管进行考勤，考绩。负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检验和落实。 (4)对部属素质、工作态度、业务能力、负有培训提升责任。负责对饭店职员进行治安宣传教育。 (三)业务要求： (1)熟悉和掌握饭店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对饭店影响，对治安工作要有敏感性，主动主动地做好治安保卫工作，防患于未然。 (2)善于策划饭店安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到快速妥善处理。 (四)工作内容： (1)帮助各个部门制订安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。 (2)对饭店职员进行法制教育、安全生产教育、遵纪遵法教育。 (3)治安检验： ①检验保安员推行岗位职