大学生角色转变和职业心态2016年12月资料.pptVIP

供销便利店 培训工作年度总结及规划 河北供销便利店连锁有限公司 供销便利店 1 大学生到职业人的角色转变 (c99区 从大学生到职业人的成功过渡 3 工作中应具备的心态 供销便利店 大学生到职业人的角色转变 供销便利店(-)很多企业不想要应届毕业生的原因 原因一 实际的期望 主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面期望过高且 不肯改变自己的要求与想法。 原因二》就业心态浮,喜欢相互攀比 原因三动手能力差,眼高手低,大事做不了,小事不愿做 原因四频繁跳槽 供销便利店人才选择企业的标准著名企业选择人才的标准 人才选择 华为优秀 联想优秀 企业标准 员工标准 员工标准 具有责任心、上进心和事业心 敢于承担责任,和对职责内的事做 1、企业所在行业内的知名度1.具有敬业精神,对工作是出决定,遇到问题不推委 及美誉度 否认真,改进了,还能改进吗 2、合适的金待遇 还能再改进吗? 的2、具有献身精神,不能斤斤 所精神:不断创新和思考 4,为员工提供清湾的人生职3具有责任心和使命感 边通:强烈的沟通意识和良 把工作当做 供销便利店世界500强最看重的能力素质 能力素质 人际领导力、沟通影响力、团队合作能力 交往客户服务能力 工作诚信直、计划与自我管理高效职业化 态度充满工作激情青 分析 判断分析能力、市场软感度创谐造力、清晰地目标性 学习能力、结构化的思维能力 供销便利店(二)角色转换的内容 ■主要表现为 n(1)、从“要”到“给”的转变 n(2)、从“索取”到“贡献”的转变 n(3)、树立“不再可以随便犯错”的理念 供销便利店从“要到“给的转变 ■大学生因为父母的付出,可以从家里“要”到宠爱与照顾; n因为老师的付出,从学校里“要”到知识与技能; ■因为社会的付出、国家的付出,可在社会中“要”到社会的资助与培养。 供销便利店从“索取”到“贡献”的转变 n大学生要转换成职业人,必须先“给”,否则你什么也“要”不到 ■将“索取”的心态变成“贡献”的心态,是成为职业人的关键。 n从企业的角度来说,企业对人的判断有两个要求,一个叫做潜力,看你未来成长的空 间,一个叫儆贡献,你的加入对这个团队能够产生什么样的价值。 供销便利店树立“不再可以随便犯错”的理念 n在大学期间: n考试成绩不好不会给班级和学院造成经济损失,会有补考的机会; n如果和同学不能相处融洽,仍然可以保持自己的个性,孤芳自赏 ■如果你不喜欢那个老师,你可以不去听他的课,可以期盼着下学期换另一个老师; 如果迟到、旷课只是耽误你自己的学习,与其他同学没有多大的关系。