帮助新人开拓缘故市场实现快速举绩含备注24页.pptVIP

帮助新人开拓缘故市场 实现快速举绩 录 Carrot p tch 数据展示 Carr tp tch经营理念 关键动 P tch r成长感悟 经营理念 Carr t p tch 困惑经在我团队中,新人在入司时,对行业、公司主管是认同的,但因为新人没有赚 到有到做下去的希里,有很多很快就开了,问题出在哪里? 星云大师:如果复印件上有错字阿题一定出在原件上。团队经营也是如此,管是原件 新人是复印件,当新人事不到钱、看不到希望开公司原因定在主管身上 师以主管有责任帮助新人用正确的方快速赚得收入在这个行业生存下 t 经营理念 Carr t p tch 思考:什么样方法既正确又能快速解决问题呢?我在公司开发并推行的新人育成 体系中找到了答案。 1个目标:前3个月的阶段性目标 3个习惯:每日出勤、每填写工作日志定期完善和整理客户档案 5支能:名单收集和整理、缘故香制约访与面谈三讲、主打产品的错售逻辑 tc、随缘收集名单 经营理念 Carrot p tch 关点来以成长目为动力新绿故好开拓 为突破口帮助新人梳理自己的“朋友圈”,锁定目 标市场利用公司销隼台或通过陪访,解决新人 t活的出果、留的下去?的问题 录 Carrot p tch 数据展示 Carr t p tch经营理念 苯键动作 P tch 成长感悟 关键动作(1/5) Carrot p tch 过深度面谈,帮助新人订立行动目标,并追踪 标:全年收入→阶段收入旅游奖励 成长目标:半大、DA→走组织发展,做行业精英 阶段目标:把收入目标转化为客户人数,订立每场客户邀约数建立团队微信 群每晚及时上报次日专享会避单,营造你电我赶的氛围 P tch Carr tp tch 带领团队新說骨干国际龙奖DA进发 Carr t p tch 盒 插入照 P tch 关键动作(2/5) 理新人的明友圖,分析优势树立从业信心 opi P tch 以往工作的同事及客户 准关 t 关键动作(2/5) ,J。 二、帮助梳理新人的朋友圈,分析优势,树立从业信心 引导1:你看你平时身边有哪些关系好,经济条件也不错的朋友/客户,特别是曾经买 过保险的客户,是我们重点经营的准客户,把他们的名字列出来,建立准客户档案。 引导2:告知你的亲友现在从事保险工作