金坛康诚机械制造有限公司
文件名称:公司 5S 管理实施方案
文件编号 :KANG CHENG/QW-02-2014
发行日期 :2014/4/9
编 制:龚 盼
审 核:王红军
第一章、 5S 推行办法
一、目的
实施 5S 推行效果的检查与审核, 使各相关部门在整理、 整顿、清扫、清洁与素养的实施过程中,
进行比对、竞争,更激发部门之间 5S 的参与热情及主动性,从而提高公司推行 5S 的整体效果。营
造真正的明朗、舒适的工作、生活环境。
二、适用范围
公司的所有部门 ( 生产部各车间、技术部、品管部、业务部、采购部 ) 和所有职员。
三、组织
由总经理担任主持工作,质量工程师担任执行监督工作,各部门主管担任执行干事(制定 5S 组
织图 / 工作职责) , 质量工程师全权跟进 5S推行过程中的各项工作。
四、现场规划
将公司所须的整理、整顿重新规划出组织、负责区域,并选出执行人员,由相应部门主管负责。
车间平面图上写明所有区域之责任人。 设备标识牌,区域标示牌,写明责任人。按 5S 评分审核标准,
进行 5S 活动推展。
五、现场 5S 检查周期
由质量工程师 / 代理人每日上午 10:00/ 下午 15:00 之前巡查各区的 5S状况,将不符项记录于《 5S
检查缺失项记录表》中,并开列《纠正 / 措施改善书》,要求相关单位改善。
六、现场 5S 检查方法
每次由质量工程师 / 代理人对每个部门进行检查,每次检查按《 5S 检查表》规定项目进行,不合格项目于《 5S 检查缺失项记录表》 ( 见附表 ) 中进行记录 , 并在《 5S 检查表》中扣分,严重的不符合项,用相机拍摄,并于公告栏中进行曝光;
检查结束后,质量工程师将 《5S 检查表》和《 5S 检查缺失项记录表》 总结。将检查结果记入 《5S
检查结果排行表》 ( 见附表 ) 中,排行表必须分发至所有被评价单位,并在公告栏进行公告,同时,
将拍摄的照片进行曝光;
第二章、 5S 检查表
(见附表)
文件编号 :KANG CHENG/QW-02-2014
金坛康诚机械制造有限公司
发行日期 :2014/4/9
编 制:龚 盼
文件名称:公司 5S 管理实施方案
审 核:
5S 检 查表 (生 产车 间)
部 门 : 检 查 人 员 : 检 查 时 间 :
类 别
序 号 检 查 内 容 扣 分
整 理
1
2
3
工作场所的物流通道是否畅通、干净、整洁?
工作场所的设备、器具、物料是否常用且摆放整齐?
模具架、料架、货架上的物品是否摆放整齐并明确标识?
SEIKI
作业台上下、抽屉、工作柜内的资料、文件、物品是否常用且摆放整齐?
5
6
原料、半成品、成品是否定位放置、明确标识并搬运方便?
公布栏、看板上的文件是否完整、张贴整齐,看板清洁干净?
设备、机器、仪器、工具是否摆放整齐、 干净,最佳状态工具, 采用目视管理?
整 顿
SEITON
8
9
标签是否按规定张贴并完整、干净、整洁?
原物料、在制品、半成品、成品是否明确标识,分类按区域摆放?
清 扫
SEISO
/
清 洁
SEIKETSU
文件、档案是否分类保管,有目录有次序且整齐,任何人能很快的找到?
通道、作业场所是否有定时清扫,随时保持清洁干净?
11
设备 工具 仪器消防器材是否有日常维护,并随时清理,保持干净?
窗、墙壁、天花板是否定时清扫,并保持干净亮丽?
13
通道与作业场所是否划线清楚,地面定时清扫,保持清洁干净?
14
地面是否定时清洁,保持干净整洁?
15
洗手台是否完好,经常清洁无异味,并保持干净亮丽?
16
日常 5S 活动是否进行,并积极配合 5S 检查工作?
17
素 养
18
服装穿著是否按规范穿着,并保持干净?
SHITSUKE
19
是否能遵守公司所有规定及日常行为规范,且具有团对精神?
20
时间观念是否强,并按规定时间尽力完成任务?
备注:每一项目为
5
分,总分 100
分。一个项目 ( 按序号 ) 如果存在
2 个或以上的不符合,
总扣分
可以连续扣分,每次扣分最高为
5 分,每个项目扣分最高为
10 分。
文件编号 :KANG CHENG/QW-02-2014
金坛康诚机械制造有限公司
发行日期 :2014/4/9
编 制:龚 盼
文件名称:公司
5S 管理实施方案
审 核:
5S 检查 表( 办 公室 )
部 门 :
检 查 人 员 :
检 查 时 间 :
类 别
序 号
检 查 内 容
扣 分
1
资料柜是否规划适当,资料架与物品标示一致,摆放整齐?
整理
2
桌面、桌下或抽屉内的资料物品是否常用且摆放整齐?
SEIKI
3
通道是否畅通、干净、整洁?
4
公布栏、看板上的文件是否完整、张贴整齐,看板
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