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公司销售部管理规章制度 目录 一、 总则（制定目的） 二、 销售部组织架构、岗位结构图 三、 销售部各岗位职责说明书 四、 销售部人员素质要求 五、 行为规范 六、 考勤制度 七、 销售报表规定 八、 薪金制度 九、 合同管理制度 十、 提成方案 十一、销售人员考核表 第一章、 总则 一、目的：为加强销售部员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本制度。 二、适用范围：本制度是销售部员工必须遵守的原则， 是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。 全体销售人员应从自我做起， 从本岗位做起， 自觉遵守各项制度。 三、 员工如对本制度有任何疑问或异议，可向销售部负责人咨询，本制度最 终解释权归深圳迈特思创科技有限公司人力资源部。 四、生效时间：本制度自制定之日起开始执行。 第二章 、销售部组织架构、岗位结构图 第三章、销售部各岗位职责说明书 1.销售部大区总监岗位说明书 岗 岗位名称 大区总监 任职者签名 位 所属部门 销售部 岗位编号 信 直接上级 总经理 晋升方向 息 直接下级 销售经理 编制人 发布日期 审核人 职 能 协助总经理建立和健全销售部的管理体系及组织机构： 制定和执行销售部的 概 述 各项行政管理制度。 工作目的：为了实现公司的发展战略，促进公司销售业务的发展，在公司发 展战略和相关规章制度的指引下， 协助销售总经理完成公司的全面工作， 完成公 司下达的各项销