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- 2020-09-18 发布于天津
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浙江银轮机械股份有限公司 Zhejiang Yinlun Machinery Co.,Ltd
质量奖罚制度的有关规定
为提高员工的的质量意识和规范员工的行为规范,降低和减少人为责任的质量损失和质量偏差,激励先进,鞭策落后,在总结2000年质量处罚规定运行情况的基础上,对本规定进行修订。具体内容如下:
0总则:
员工必须按质量体系、作业指导书和工艺文件规定的要求进行操作。本规定要求员工在工作中严格按规范要求进行操作的同时,认真履行和遵守“三检”制,即“自检”、“互检”、“专检”和“首检”、“抽检”、“末检”制度。突出了员工的“自检”和“互检”职能,目的是增强“事前检验”和“事中检验”,减少事后的专职检验,降低检验风险和检验费用,减少质量损失,使在公司内形成产品质量全员参与,全员检验的风尚。真正体现QS9000质量体系预防为主和公司质量方针的精神。总则要求具体有以下几项内容。
0.1 对作业、技术和其它相关文件规定要求进行100%自检的工序,对于自检检出的不合格品按本文件1部分规定的考核标准进行处罚。对下道工序发现或由专职检验员检出的不合格品按本文件1部分规定的考核标准进行双倍处罚。
0.2对下道工序发现上道工序的工作缺陷,对未造成直接损失的罚上道工序责任者10元/次;造成损失的还应作相应的赔偿。对缺陷发现者按“发现必然性原则”进行奖励。即按其工作职责和工作内容对上道工
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