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岗位达标安全管理制度 文件编号 XX-AQ-035 生效日期 2020.4.30 1 目的 为了企业安全生产经营的正常进行，规范职工的岗位行为标准，提高职工安全素质，特制定《岗位达标安全管理制度》。 2 适用范围 本制度适用于XXXX有限公司。 3 制定依据 《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》 《企业安全生产标准化基本规范》 4 工作职责 4.1 安全办是岗位达标工作的归口管理部门，其主要职责如下： 4.1.1 负责每月检查各职能部门、各单位岗位达标情况，对不符合要求的提出整改意见和建议； 4.1.2 对整改不力的单位提出考核建议报告，报安全生产委员会会议批准执行。 4.2 各职能部门是其职责范围内岗位达标的部门，负责职责范围内岗位达标要求的制定、实施、培训、管理和修订，报安全办备案； 4.3 各单位是本单位范围内涉及的人员，岗位，设备设施岗位达标的部门，负责本单位岗位达标要求的制定、实施、培训、管理和修订，报安全办备案； 5 岗位达标管理要求 5.1 岗位管理制度要求： 5.1.1 岗位职责； 5.1.2 岗位人员基本要求（思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等）。 5.1.3 岗位安全生产责任制。 5.1.4 岗位安全操作规程。 5.1.5 岗位主要安全管理制度（如：危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、三违管理制度等）。 5.1.6 其他安全管理制度。 5.2 岗位安全活动要求： 5.2.1 开展岗位学习。学习内容应包括：国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和企业内部下发的文件规定、企业安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作规程、应急救援预案、安全生产标准化知识等。 5.2.2 岗位员工应对本岗位（工序）安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到熟悉和运用。 5.2.3 开展隐患自查自纠活动。积极参加企业、车间、班组组织的隐患排查活动，及时识别岗位作业中存在的安全问题或事故隐患，提出解决问题和隐患的建议；要开展人人都当安全员活动，相互查纠“三违”行为。 5.2.4 定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练，并形成演练记录。 5.2.5 自觉参加企业、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。 5.3 岗位现场管理要求： 5.3.1 管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。 5.3.2 根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，并有备用器材。 5.3.3 个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。 5.3.4 在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等，符合国家和行业标准规定要求。 5.3.5 员工严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业，按规定佩戴安全防护用品等。 5.3.6 本岗位各类安全防护设施配置齐全有效（防滑踏板、防护罩、防护栏杆、安全阀、灭火器材、可燃（有毒）气体报警设施、设备（设施）接地线等）。 5.3.7 现场清洁生产、文明生产，作业有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求；各类操作工具、器材等物品定置摆放；安全通道畅通，应急照明正常。 5.3.8 现场设置岗位定置摆放图、应急疏散路线图等。 5.3.9 结合作业区、专业及岗位特点，提出的其他要求。