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基业长青—企业领导力发展 James Li 2010-11-20 (海量营销 1 管理培训资料下载) 高速发展中小企业中的领导力发展  领导力发展对中小企业的重要性  挑战与机会  中小企业管理团队领导力的特点  建立领导力开发体系  人力资源部的角色  几个需要思考的问题 2010-11-20 2 (海量营销管理 培训资料下载)AsiaInfo Technologies (Chi ) Ltd 领导力发展对高速发展中小企业的重要性  企业高速发展对各级管理人员的领导力提出更高的要求 • 组织机构的高速扩大 • 不断进入新的市场 • 企业变革对领导力的挑战  迫切需要形成共享价值观和企业文化 • 管理人员背景形成管理方法和文化差异 • 什么是企业不败的真正领导力和管理原则  真正的领导通过培养他人建立自己的领导力 • 有效的沟通手段 • 分享个人经验和价值观 2010-11-20 3 (海量营销管理 培训资料下载)AsiaInfo Technologies (Chi ) Ltd 挑战与机会 挑战 机会 1) 各级管理人员无暇顾及非业务工作 1) 迫切需要各种管理技能及管理人才 2) 高层管理团队不认识领导力发展工 2) 从基本管理技能发展做起，证明这一 作的重要性 工作的价值 3) 对不同管理工作的核心技能定义不 3) 引入系统化工具，清楚定义各级管理 清 技能的要求 4) 没有任何流程与激励机制 4) 变革与创新的机会 5) 各种资源限制 5) 充分调动内部资源，形成Leading by teaching 的文化 2010-11-20 4 (海量营销管理 培训资料下载)AsiaInfo Technologies (Chi ) Ltd 中小企业管理团队领导力的特点 1. 既管理又干活 2. 既带人又管事 3. 既要解决日常运作问题，又要保证长期发展 4. 既要形成文化和管理风格，又要建立开放体制 5. 既对自己有信心，又要敢于否定自己 6. 接受变革，推动变革，领导变革 2010-11-20 5 (海量营销管理 培训资