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XX口腔护理用具股份岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期: 20XX 年 10 月 30 日
岗位名称:总务科主办(医务)科员 隶属部门: 生产综合部
岗位编码: 直接上级:总务科科长
工资等级: 直接下级:
可轮换岗位: 无 下级人数:
二、岗位工作概述
负责企业职员医疗卫生、女工保护和计划生育工作及对外对口联络工作。
三、工作职责和任务
(一)落实“预防为主、诊疗为辅”医疗方针,制订防治方法和预防接种
计划,每二年组织职员和女工进行一次健康检验,十二个月一次职业病体检。
(二)药品保管和发放,医疗器械保管和消毒。
(三)医务室值班,为职员看病拿药。
(四)妇幼保健和女工“四期”保护工作。
(五)计划生育日常工作。
(六)少儿保险和学杂费日常管理工作(职员儿女)。
(七)定时向上级汇报工作,立即向相关部门和职员传达上级计划生育工作安排。
四、工作绩效标准
(一)确保企业计划生育不违反国家政策。
(二) 不发生人为医疗事故。
(三)职员发生工伤事故时处理立即。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:受生产综合部部长(计生委付会长)及总务科长监督。
2.所施监督:职员病假条审核、少儿(儿女)学杂费审核、住院费支出审核。
3.合作关系:各科室、车间相关人员。
(二)外部关系
1.保险企业、医药企业。
2.五里店街道、企业指定就诊医院。
六、岗位工作权限
(一)对职员医疗报销有签字、审核权;
(二)对职员儿女、少儿保险、学杂费报销有审核权;
(三)对计划生育工作有监督权和提请奖惩权力;
(四)对购进药品有验收权力。
七、岗位工作时间
按企业要求作息时间。
八、岗位工作环境
无噪音、无污染、无粉尘;照明条件良好;室内工作。
九、知识及教育水平要求
(一)含有医师职称资格;
(二)受过医务工作专业培训;
(三)含有通常管理常识;
(四)受过计划生育方面知识培训。
十、岗位技能要求
(一)有处理突发事故(工伤)能力;
(二)有识别药品和熟悉药品疗效能力;
(三)含有良好处理人际关系和和人沟通能力。
十一、工作经验要求
从事医务工作五年以上;含有中专以上文化程度或医师级以上专业职称。
十二、其它素质要求
身体健康、精力充沛;教强责任心;无特殊年纪要求。
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