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临床科室管理手册
科室:____________________
年度:____________________
医政科编制
20XX年10月
科学技术和科学管理是推进社会发展两个车轮。
医疗技术和医院管理是医院运行和发展不可缺乏两个方面。
这本手册中,记载着医院科室管理者为加强医院科室管理、提升技术水平所付出辛勤劳动,记载着科室全体职员为人民健康服务爱心奉献。
这是医院发展史上宝贵财富!
说明:
本手册每个月为一个统计单元。
本手册为医院科室考评依据。
本手册用完后作为档案保管,如医院科室责任人变动,应完整移交。
目录
医院科室管理组织及责任人名册
医院科室职员花名册
医院科室年度工作计划
医院科室月管理工作统计
医院科室工作月关键
科务会统计
医院科室质量教育活动统计
质量检验考评统计
制度教育统计
制度实施检验考评统计
医德医风教育及活动统计
医德医风建设检验评价统计
医院科室月工作小结
医院科室季度工作小结
医院科室六个月工作总结
医院科室年度工作总结
医院科室大事记
附录:医疗关键工作制度汇编
一、医院科室管理组织及责任人名册
组织 项目
姓名
性别
年纪
学历
党团
行政职务
技术职务
参与工作时间
任现技术职务时间
科
室
负
责
人
科
室
质
管
小
组
医
德
医
风
建
设
小
组
二、医院科室职员花名册
姓名
性别
年纪
学历
党团
行政职务
技术职务
参与工作时间
任现技术职务时间
备注
三、医院科室年度工作计划
科 室
年 度
制订时间
经过形式
为了加强科室工作计划性,有效指导科室工作开展,特制订本年度科室工作计划以下:
(一)本年度工作目标:
工作量
2.工作质量:
3.技术发展:
4.继续教育:
5.经济收入:
6.医德医风建设:
(二)关键方法:
业务工作管理方法:
2.工作质量控制方法:
技术发展方法:
4.医院科室管理工作方法:
5.医德医风建设方法:
(三)其它:
四、医院科室月管理工作统计
1、医院科室工作月关键 年 月
本月科室工作关键以下:
2、医院科室带教及继续教育统计 年 月
本月科室代缴和继续教育以下:
带教登记
学员
带教人
本月学习关键内容
继续教育登记
时间地点
参与人员
学习内容
学分
3、科务会统计
年 月
时 间
主持人
统计人
参与人员
会议关键议题
科务会统计:
4、医院科室质量教育活动统计
年 月
时 间
主持人
统计人
参与人员:
活动专题:
记 录:
5、质量检验考评统计
检验月度: 年 月 检验时间: 年 月
检验人员
受检验人员
检验内容
检验统计:
不合格纠正统计:
6、制度教育统计
年 月
时 间
主持人
统计人
参与人员:
培训专题:
记 录:
7、制度实施检验考评统计
检验月度: 年 月 检验时间: 年 月
制度实施情况:
违反制度处理情况:
8、业务学习、医德医风教育及活动统计
年 月
时 间
主持人
统计人
参与人员:
培训专题:
记 录:
9、医德医风教育及活动检验统计
检验月度: 年 月 检验时间: 年 月
检验人员
受检验人员
检验内容
检验统计:
医德医风建设评价:
医德医风问题纠正纪录:
10、医院科室月工作小结
小结月度:
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