危险有害因素识别评价与更新程序.docx

危险有害因素识别、评价与更新程序 编号/修订状态： XSST-OHS-2014-01 目的 辨识及评价公司范围内的职业健康安全危险， 评价其危险程度， 并判定对职业健 康安全具有或可能具有重大影响的因素，从而进行有效控制。 适用范围 适用于公司范围内的危险有害因素识别与评价工作。 职责 管理者代表负责危险有害因素识别与评价的组织领导工作，并批准重要危险 有害因素。 安全环境部具体负责危险有害因素识别与评价工作， 组织和指导公司危险有 害因素的识别，并对各部门备案资料确认、汇总，建立公司的《危险有害因素评 价表》、《重要危险有害因素清单》。 各部门负责本部门生产作业场所和办公场所的危险有害因素识别及评价工 作，组织相关人员识别本部门危险有害因素， 填写《危险有害因素评价表》 、《重 要危险有害因素清单》，并报安全环境部备案。 工作程序 危险有害因素识别与风险评价 危险有害因素识别的范围 公司的活动、产品或服务过程中的危险有害因素； 所使用产品或服务中可以施加影响的危险有害因素； 危险有害因素识别方法： 询问与交流； 现场观察； 查阅有关记录； 获取外部信息等。 根据公司生产特点，选择活动、产品或服务。从以下五个方面进行： 生产运行、维修作业以及工程施工； 设备设施的运行、维护和保养； 原材料、设备采购、贮存和输送； 生产、施工工艺(包括相应的配套专业)； 其它辅助活动。 危险有害因素的考虑应包括： 三种时态：过去、现在、将来； 三种状态：正常、异常、紧急。 以下若干方面： 物理性危险和有害因素 ( 设备、设施、工具、附件缺陷、电伤害、噪声、振 动危害、辐射、运动物伤害、明火等 )； （2） 化学性危险和有害因素（易燃易爆物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物 质等）； （3） 生物性危险和有害因素（致病微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植 物等）； （4） 心理生理性危险有害因素（负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心 理异常、辨识功能缺陷等）； （5） 行为性危险有害因素（指挥错误、操作错误、监护失误等）； （6） 其他危险有害因素。 4.2.4评价的方法 a） 经验判断法，即根据以往事故的教训直接判断的方法； b） 公司采用的作业条件危险性评价方法为半定量评价法， 即D=LEC法；LEC法要 考虑以下三个方面： 发生事故或危险事件的可能性（用 L值表示）; ――暴露于危险环境的频率（用E值表示）； ――可能出现的结果（用C值表示） 具体分值见下表： 发生事故的可能性大小（用L值表示） 分数值 事故或危险情况发生可能性 10 完全可以预料 6 相当可能 3 可能，但不经常 1 可能性小，完全意外 0.5 很不可能，可以设想 0.2 极不可能 0.1 实际不可能 暴露于危险环境的频繁程度（用E值表示） 分数值 暴露于危险环境的频繁程度 10 连续暴露 6 每天工作时间暴露 3 每周一次暴露，或偶然暴露 2 每月一次暴露 1 每年几次暴露 0.5 非常罕见地暴露 发生事故可能造成的后果（用C值表示） 分数值 后果 100 大灾难，许多人死亡 40 灾难，数人死亡 15 非常严重，一人死亡 7 严重、重伤 3 重大、致残 1 引人关注，需要救护 用上述三个值的乘积来表示作业条件的危险性（用 D值来表示）大小 分数值 危险程度 |风险级别 320 极其危险，不能继续作业 5 160?320 高度危险，需要立即整改 「4 70 ?160 显著危险，需要整改 3 20 ?70 一般危险，需要注意 2 20 稍有危险，可以接受 1 c）重要危险有害因素的确定： 从危险等级划分表中查取D值对应的分数值确定重要危险有害因素，当D 70的 确定为重要危险有害因素；以往公司曾发生过重大事故的教训直接定为重要危险 有害因素；违反法规强制性规定的行为确定为重要危险有害因素。 4.3风险控制 431各部门要对识别出来的重要危险有害因素采取相应的风险控制措施（计 划），必要时制定目标或控制程序进行控制。风险控制措施（计划）经批准后组 织实施，并由安全环境部跟踪检查措施的实施效果。 对已经得到控制的重要危险 有害因素应保持或修订控制措施。 4.3.2预防与应急准备 对于识别出来的需采取应急预案的重要危险有害因素，诸如火灾、爆炸和危险化 学品泄漏等编制应急准备与响应控制程序、消防安全控制程序等控制文件进行控 制，并编写应急预案。 4.4危险有害因素评价步骤 4.4.1安全环境部负责危险有害因素识别和风险评价工作的策划， 提供《危险有 害因素评价表》、《重要危险有害因素清单》表样。 4.4.2安全环境部组织危险有害因素识别和风险评价的培训工作，参加培训人员 应为各部门的安全员及有关人员。 4.4.3公司各部门依据生产、管理涉及的活动（包括本部门人员和外来人 员