员工考勤、休假管理制度.pdfVIP

关于印发《云南滇东能源有限责任公司 职工考勤与休假管理办法（试行） 》的通知 各部室： 为完善公司劳动管理制度，维护正常的生产工作秩序，加 强职工考勤及休假管理，根据国家、云南省及上级有关规定， 结合公司实际情况，制定了《云南滇东能源有限责任公司职工 考勤与休假管理办法 （试行）》，现予以下发， 请认真遵照执行。 附件 1 ：云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法 （试行） 附件 2 ：云南滇东能源有限责任公司职工请假单 附件 3 ：职工休假申请单 1 （此页无正文） 二ΟΟ五年九月 二十二 日 主题词： 考勤 休假 办法 通知 2 校 对 ：孙承彪 共印 10 份 云南滇东能源有限责任公司综合部 2005 年 9 月 22 日印发 附件 1 ： 云南滇东能源有限责任公司 职工考勤与休假管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为完善公司劳动管理制度，维护正常的生产工作 秩序，加强职工考勤及休假管理，根据国家、云南省及上级有 关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司在册正式职工及外聘短期合同 工。 第二章 考勤管理 第三条 考勤是计算职工劳动报酬的原始依据，是劳动合 同管理的重要内容，是体现职工对工作的积极性、持续性和对 公司累积贡献大小的重要指标之一。 第四条 职工考勤以所在部门为单位实行公开考勤，公司 领导的考勤由综合部负责。各单位应选派一名作风正派、秉公 办事的同志负责考勤工作。 各部门负责人必须把考勤管理作为 一项重要的工作来抓。 3 第五条 各部门考勤员要按职工实际出勤和缺勤情况如实 逐日规范记载职工的出勤、缺勤等情况，考勤填写必须实事求 是，真实准确，不得营私舞弊，弄虚作假。各部门负责人和考 勤人员应对考勤的真实性和及时性负责。 第六条 考勤员应按考勤表的要求认真填写， 在考勤表上 准确记录请假时间和请假类型（如：事假、病假、工伤假、探 亲假、婚假、丧假、产假、年休假、补休假等） 。 第七条 职工临时借用到其他部门工作（一个月以内） ， 应由职工原工作部门负责考勤；职工借用到其他部门工作（一 个月以上） ，应由职工借用部门负责考勤。 第八条 月度考勤表应在月末最后一天汇总后， 及时向职 工公布，接受职工的监督，并与职工核实准确。月度考勤表经 部门负责人审核签字后于次月 3 日前连同职工请假单等请假 证明送交人力资源部，人力资源部负责妥善保存和管理。 若不按规定考勤、超过规定时间不交考勤以及虚假考勤 者，按公司相关规定进行考核。 第九条 人力资源部负责对公司各部门的考勤工作进行 指导、监督和检查考核。 第十条 凡依法参加社会活动，