卓越执行标准体系构建与执行文化打造.doc

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建立企业实施体系和实施文化 建立企业实施体系和实施文化 企业实施体系资深顾问沈慧民 企业实施体系资深顾问 沈慧民 目 录建立企业实施力意识 目 录 什么是实施力—组织实施力同个人实施力区分 为何全球企业对实施力越来越重视? 三分战略,七分实施—实施力对中国企业特殊意义 中国企业在向以业绩为中心新型企业转变中迷惑 案例分析:实达电脑,沃尔玛 建立企业实施力要素是什么? 案例分析:急死人研发机器 领导者决定了企业文化强弱—团体管理者工作 实施型企业中团体领导者任务是什么? 避免诸葛孔明式管理 怎样了解你自己,了解你企业和你职员? 怎样建立企业家素质-实事求是和企业家情感强度? 情感强度弱表现是什么? 怎样设置明确目标,建立优先次序? 论功行赏-做到正确论功前提下正确行赏 怎样建立企业学习文化 学会向错误,竞争对手学习, QMI--世界顶尖企业GE实施跟进和学习工具 企业实施力文化决定实施力可连续性 实施型文化是企业文化关键组成部分 实施型文化为何不是残忍文化? 怎样建立起实施型文化? 案例分析:迥异企业文化(1),(2),(3) 将业绩同奖励牢牢联络起来 为何实施文化强调职员表现行为? 怎样建立企业高效运行系统? 世界顶尖企业是怎样运行系统进行企业管理? 怎样引导敞开胸襟对话? 群策群力—世界顶尖企业GE高效实施工具 案例分析:陷入困境顶点实业 组建企业“梦幻”实施团体 怎

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