精英人才战略讲解.ppt

精英人才战略 精英人才战略 什么是精英人才战略 联证应选拔、培养和造就通才和专才相结 合的精英团队 为什么要实施精英人才战略? 精英人才是核心技能的载体,没有选拔,培训和保留精 英人才的机制,就无法建立一流的组织,服务一流的客户 差别战略需要提供高价值的产品和服务,因此,需要一流的人才掌握创新 性的技能服务于客户。 3、随着资本市场的进一步成熟,市场更加规范,券商之间的竞争更依赖高技 能和创新性的解决方案,因而,需要一流的人才和团队以建立竞争优 世界上成功的投资银行均把服务客户和 培养人才作为自己的使命 nited Security United Security U nited Security United Sae United J.P.摩根 ited Security U 美林 United Se“我们总是将客户的长远利益放 ed securi- United Securi 和维护客户对我们的 secur 这将是我们建立与客户 长期信任关系的基础 ited Security Unit 工创造了一种和谐的工作环 United Secu cuI 启用、选拔、培训精英 ING 人才,倡导团队精神 United Security waited Securi- 户提供高价值的产品和服∧ 利益放在第一位 麦肯锡 i迎接挑战的工作环境 久的和重大的业绩改 建立一个吸引、发展、鼓 的卓越公 “我们客户的利益永远是第 验证明,我们的成功 United Security U 工作中的团队 那些将个人利益置于客户和公司 curity Unit ted Security United Sec 之上的人不可能生存 ty United Security United Sect United Security United Security Unitetr-sceumity United Security United Security United s 精英人才战略-选拔和培养联合证券的 精英团队 ted Security United Security United Security United Security Unit.lQ United Security United Security United Security United Security United Security United Se d Security United Security United Security United Security United Security United Security United sec rity United Security Uniter t United Security United Se 差别战略及组织 d securi 创新战略畫要有 nited Security Un选拔,培养保 v United Security United sec能来支持,而精 nited secu 留精英人才 卓越的核 nited se d Security技能的载体。精 ited Security cur s 心技能 ted Security 英团队用自己的 流的团 United Sec核心技能为一流 United s United s 的客户提供一流 队创造一 d Security的服务,其结果my 流的组织 I ited Security United Sec 是造就一流的公 创建一 司和著名的信誉 United sec 流组织 cy United S d securi 因而更能够吸引 服务 流的人才 Inited Security 流客户 United Security United Sec此,形成一个正 ity United Security Security United S 反馈的循环 d securi United Security United Security nited Security United Security United Security United Security United Security United Security United Security United Se 精英人才战略-精英团队应由不同类型 的人才实现最佳组合 rity United Security United nited Security United Security United Security United Security United Security United Se Security United Security United Security ted Security United Secu