青岛双驼劳动纪律管理规定.docxVIP

大胎分厂劳动纪律管理规定 劳动纪律是公司顺利开展各项工作的基础，是进行生产经营和管理 活动的基本保障。为加强公司劳动纪律管理，维护正常的生产秩序和工 作秩序，特制定本规定。 工作时间 1.1员工正常上下班时间，按公司统一规定执行。特殊岗位人员不能执 行统一作息时间的，按岗位规定时间上下班。 员工上班应提前10分钟到岗，做好上班准备及交接班工作。 2考勤 2.1公司所属各部门必须指定分管领导或值班长作为兼职考勤员， 负责 本部门考勤工作。 考勤员要认真负责，坚持原则，公开考勤，逐日将职工的出勤、缺 勤情况做记录。月终汇总，经部门负责人签字后，报车间统计员作为核 算工资依据和备案。 考勤表不得随意更改。 3 劳动纪律 3.1 公司员工必须按公司规定的工作时间上下班。拖后或提前5分钟上 下班为迟到或早退，记入考勤记录。 3.2员工因故不能出勤，应事先办理请假手续，填写〈〈请假单》 ，说明 理由，报有关领导批准，并交本部门考勤员。员工在不得已的情况下， 应提早电话或委托他人请假，上班后及早补办请假手续。各部门每月要 将〈〈请假单》与考勤记录备案。 员工请假3天以内者（含3天），由部门负责人批准；超过3天者, 由分管领导批准。 工作时间内不得从事与工作无关或影响工作的事情，不得擅离职 守。 工作时间或上班前2小时之内严禁喝酒。特殊情况要事先请假。酒 后不得上班。 3.6员工临时离岗，需向值