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工作行为规范系列 员工宿舍用电管理规定办法 （标准、完整、实用、可修改） FS-QG-50098编号： FS-QG-50098 员工宿舍用电管理规定办法 Regulati ons for the man ageme nt of electricity in employee dormitories 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 宿舍用电管理规定制定目的是加强员工宿舍安全用电 管理，确保员工的生命、财产安全，保障正常的工作秩序， 维护公司的利益，杜绝事故的发生。下面是《员工宿舍用电 管理规定》，欢迎参阅。 宿舍用电管理规定【11 —、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸 室内供电设施。 二、 寝室内或寝室之间禁止私拉、 乱接电源和宽带网线。 三、 宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充 电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为， 凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理， 除没收器具外，并处以 50— 200元的罚款。 四、 当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应 立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得 自行拆修，否则发生故障后果自负。 五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使 用者付费，特拟订电费收取方法如下 ： 1、 计费方式：公司春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补 贴电费每月60度、夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴每 月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用 标准收取0.8元/度;超支电费由住宿人员按住宿天数平均承 担，每月月度30日为电费结算日； 计费公式： 宿舍每天个人超支电费 =本月超支总电费/宿舍全部人 员住宿天数个人当月超支电费 =宿舍每天个人超支电费 *本 人当月入住天数 2、 收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。 宿舍安全用电管理规章制度【21 为规范职工宿舍的管理，合理化使用电器，从而进一步 节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。 、安全管理 1、 公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理， 每月 检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要 及时纠正。 检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐 患要及时清除。 2、 各宿舍如需进行电线路改选， 必须先向有关领导提出 正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。 3、 严禁各宿舍人员私自更改用电线路、 私自使用大功率 电器，否且因此造成的损失由责任方承担。 二、管理要求 1、 各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法， 对违反管理 办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应 的经济损失。 2、 公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用 电情况。 3、 非休息时间或宿舍无人的情况下， 宿舍内所有电器必 须处于关闭状态。 三、处罚制度 1、 如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的， 由责任人承担全部责任职工宿舍用电规章制度职工宿舍用 电规章制度。 2、 损坏电路设备照价赔偿，并处以 100元罚款。 3、 非休息时间，宿舍有电器处于开机状态时， 该宿舍每 人扣除50元，罚款从本人当月工资中扣除。 以上办法自公布之日起执行。 希望宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真 贯彻勤俭节约，合理用电，养成离开宿舍随手关闭用电设备 电源的好习惯，避免发生安全事故和不必要的浪费。 员工宿舍用电安全管理规定【31 由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多， 是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确 保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职 工节约用电，特制定本规定 第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电 管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡 造成安全问题的要分析原因，追究责任。 第二条职工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用 电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。 第三条定期进行检查，并做好检查记录，确保职工的生 命财产安全。 第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使 用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。 第五条对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插 座烧坏自己购买更换。 第六条宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太 阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器， 一旦发现坚决没收。 第一次给予告，第二次发现将处以 50?100元的罚款。 第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯 或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到 安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品 第八条宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人， 并安排电工进