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谁能谁能让客客户满意满意
——全员营销
演讲人:谌小平
完整的完整的,,有有生命力的命力的企业的的主要职能要职能:
销售,生产,研发,人力资源,财务
企业的最终目的企业的最终目的::最大化利润最大化利润
利利润来自来自于客户客户
销售观念销售观念,营销观念的区别营销观念的区别
起点 终点 方法 目的
销售销售 工厂工厂 产品产品 推销推销 通过销售来创造通过销售来创造
观念 促销 利润销售观念
营销 顾客 整体 以销定产 通过顾客的满意
观念观念 需求需求 营销营销 产需结合产需结合 创造利润创造利润
菲利浦菲利浦·科特勒是这样解释营销科特勒是这样解释营销::
营销是企业的营销是企业的一项重要功能活动项重要功能活动,,其任其任
务是确认顾客的需求和欲望,决定组织
最能满足其需求的目标市场最能满足其需求的目标市场,设计适当设计适当
的产品、服务和方案来满足这些市场的
需求需求,并且动员组织内的每并且动员组织内的每一个成员都个成员都
要为“顾客着想,为顾客服务”。
11-33-1111原则原则
基本上有两种顾客群:新顾客和老顾客。
保持顾客的关键是使顾客满意,一个满意的顾
客会:
1、再次购买;
2 、较少注意竞争的品牌和广告;
3、购买公司新加入产品的其他产品;
44 、、向至少向至少33个人说公司的好话个人说公司的好话。。
与之相反,一个不满意的顾客会对11个人抱怨
所买到的产品所买到的产品。。
公司成立前期公司成立前期
开拓市场
生产生产 营销为主要职能营销为主要职能
财务
营销
公司扩展期公司扩展期
进入规模化运作
营销观念融入
营 销
生 产 顾客 人力 顾客处支配地位
资源 营销是较为重要职能营销是较为重要职能
财 务
公司的未来公司的未来
顾客是核心,是共同
的对象
生 产
营销 营销为综合职能
财务财务 顾客顾客 研发研发
顾客
营销与其余部门是协
作关系作关系
人力资源
“顾客满意顾客满意””营销策略的具体做法营销策略的具体做法
是是
在产品功能、安全、使用和成本上,在新产品
开发上,在价格设定上和分销促销环节上,在
完善售后服务系统等方面竭力为顾客着想,最
大限度地使顾客感到满意;并通过原有的顾客
满意,为企业传播良好的信誉和形象,扩大顾
客队伍。
这就要求企业的每个部门这就要求企业的每个部门,,包括研发部包括研发部、、技术技术
服务部、物流部等,都参与企业的营销管理
中来中来。
全员营销全员营销
包括营销手段
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