绝对挑战电视栏目专题计划案.docVIP

20XXCCTV《绝对挑战》系列节目策划方案 现代商业社会中，人三分之一时间在思索工作，三分之一时间在实施工作，还有三分之一时间在享用和 平衡工作结果，你认为你离开了人群就能回到自己小空间了吗，不，你一直在职场。 ——美国畅销书《永远职场》 这是中国电视媒体最真实对现代商业职场中职业竞技一次解读 这是一档提倡“聪慧+勤奋+勇气=成功”职业理念，激励大家用科学职场视角剖析自己，用主动态度改变自己职业生涯职业励志节目。 这是一次最有生命力“真人秀”节目尝试，不管从内容到形式仍然突出“绝对挑战”关键理念节目，其“绝对”之处表现在精心设计商场上智商和情商较量把电视节目标游戏成份淡化了下来，应该算是迄今为止最贴近生活最有生活原型素材“纪实秀”。 和虚构游戏类真人秀不一样，现实商业特征铸造了更高等级真人秀节目特征。 这是挑战专业类节目收视率瓶颈一次主动尝试。统计得悉，良好系列节目中小说特征和悬念特征能有效积累收视，将稳定专业节目收视人群改变为“专业加戏剧”收视人群对《绝对挑战》未来收视环境有很好突破作用。 这是一次对节目整合营销一次有益尝试 一、节目标立足点——《绝对挑战》不得不做改变 1、传承“真实” ，确保收视源动力 《绝对挑战》职业梦想很高，但“绝对真实”。它涵盖内容最实际：职业机会、地位、金钱、社会认可、精神欲望，所以，当我们强化这个梦想并为这个梦想提供更具含金量机会时候，没有些人会不注目。我们将严格保持原有节目标“绝对真实”：真实企业参与，真实高职位、真实应聘者、真实招聘结果，谁会实现这个梦想呢，要实现这么梦想需要含有什么条件呢？怎样经过实际努力实现这个梦想？这些真实心理对位组成了最强劲收视源动力，这是和别游戏类真人秀最大不一样。 2、强化戏剧表现打破专业类节目标收视平庸现实状况 《绝对挑战》进入今年，收视大幅攀升，几乎是去年收视分额两倍，大家努力为节目赢得了可喜收视基础。但同时，节目制作水平日益精良并没有最大程度填补节目专业性带来收视不利，造成收视横向比较平庸。在调查中，我们发觉观众更期待在周末看到一个“真实戏剧”。《绝对挑战》系列节目更象一部“城市幸存者”，每一个测试项目中全部包含了团体合作，个人贡献，领导才能，压力对抗等等办公室必备基础原因和戏剧冲突，而复杂多人物关系和悬念设置很大程度上迎合了收视特征，情节和情绪成为捕捉主体。假如职场里表现能够代表普遍意义商业话，那么它就是第一部商业影像日志。节目标最高目标是“利用职场平台，描绘实现职业梦想过程，回复大多数人在职场和人生中全部可能面正确问题，关键是职业人命运。那么，象电视剧一样连续性设计，高诱惑结果悬念，冲突性强实施过程，出色人物关系，加上随时意外选择和淘汰，组成了低门槛戏剧收视特征，为大幅提升收视发明了基础条件，是针对节目收视潜力一次前瞻性深度挖掘。 3、独占性资源平台让我们必需抓住这么一个打造影响力机会 现在已经有不少社会传媒和地方电视台开始计划引进美国《学徒》节目形式，但苦于在资源上和制作手段上无法胜任而没有成型。而《绝对挑战》节目经过十二个月半努力，已经成为中国收视率最好，最具权威和影响力人力资源节目，并在频道支持下，形成了由很多著名企业、著名教授、著名行业机构和广泛人才群人力资源平台，另外在节目制作过程中，积累了大量行业信息、专业知识贮备及职场真人秀节目制作经验，加上CCTV平台优势，自然成为高水准职场“真人秀”节目最适合操作平台。但现在从操作上来讲，每期节目中全部会换一个新企业，沟通成本大，企业资源也没有最大程度挖掘出来，而企业常变也造成观众关注度易于漂移，整体来讲资源浪费。现在我们必需抓住这么一个机会，在日常节目标基础上，打造职场节目第一品牌持久影响力。 4、整合节目播出平台开拓了整合营销模式 在系列节目中，合作企业是节目内容主体元素，其宣传规模贯穿8集节目，即使节目内容不会很强化企业色彩，但如此特殊形式形成了对企业高端宣传良好模式，所以，企业理所应该成为节目制作成本关键负担者和部分广告赞助方，（不少企业全部在主动探讨这种合作方法）。除此之外，节目整体也是一个良好整合营销“优异产品”。在节目录制过程中，企业还要提供尽可能多和大商业平台资源，要提供很现实高端职位和待遇，也就是节目中诱人结果，这些全部为节目运做提供了很好人财物支持，相比于日常节目中企业所得优于节目所得不对称模式，系列节目能够说是很好寻求到了相互最大利益配比，让我们能够有很充足基础打造节目标收视率和影响力，加上额外随片广告，使我们有良好赢利预期。 节目内容 一、节目标总体描述 节目宗旨—— 第一层次：励志为本，职业改变命运。系列节目所搭建平台是最有生活基础梦想平台，我们为有智慧有能力有勇气一般人实现职业梦想提供最具诱惑力机会，从中挖掘最感人励志精神。 第二层次：全方面解读现代商业社会最真实竞争之道和