2020年新版员工宣言.docxVIP

最新范本 最新范本，供参考! 快乐通讯员工宣言 我选择了为我的公司工作，这是我的选择。 从进入公司起，我就深深地知道，我已成为公司的一部分， 我就是公司的经营者，公司的命运主宰就在我们自己手中！ 我明白公司的成功就是我的成功，公司的失败就是我的耻辱！ 我的价值要通过公司来体现，我的人生要以公司为舞台！ 我要认真负责地工作，做好自己的工作就是为公司出力。 我要加倍热爱我的公司，因为，热爱公司等于热爱我们自己！ 我要时刻维护公司的利益，如同维护我自己的人格与尊严。 我要学会节约每一分钱，为经营自己的家庭一样节省开支。 我要和每一个同事齐心协力，只有我们共同努力才会赢得胜利！ 我要时刻做到与公司共同成长，不断提高自己的能力！ 我付出的每一分努力，不仅是我个人，更是公司事业的希望！ 我将拒绝一切违背我们价值观的投机行为，永远信奉付出与收获对等的自然法 则。 我在失误时勇于承担责任。我知道推卸责任是一种比失误更严重的错误。 “己所不欲，勿施于人”。我们永远不要希望其他人去做自己都不愿做的事情。 我将拨开阻碍我们视野的短期利益和一时的得失，拒绝任何短期行为，永远 看清集体及个人的长远目标。 我坚信敬业精神是维护集体、个人、社会共同利益的基本条件，永远将不敬 业行为视为堕落和愚昧。 我明白今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天更有质量， 明 天的目标必须比今天更远大。 我信奉恩恩相报的道德准则，永远不忘记给予我们帮助的任何人。尤其在逆 境中帮助我们的人。 我永远信守“视质量如生命，视客户为上帝”的承诺。任何时候，任何情况 下都不降低我们的工作标准。 无论什么时候，我都有决心做到：与公司同呼吸，共命运！ 世界上任何一个由组织体系组成的集体， 它的生命力都是有 限的。要想使集体拥有无限生命力，我们必须在组织体系之上，建立 另一个体系，这，就是道德文化体系。它虽是无形的，但它是无限的。 它超越时间和地域，超越制度和规范，超越个人和团体。翔宇道德文 化体系将使我们成为一个永不可摧的精神统一体，它将使我们的思想 息息相通，情感紧紧相连，行为相互协调。 翔宇员工宣言，是集团道德文化体系的核心内容。让我们心手相连， 用希望燃起生命的火焰，共绘翔宇千载宏图。 我们都是人生的经营者，命运主宰在我们自己手中，努力就 是我们人生、事业的希望！ 我们将根除损害我们心理健康的自满情绪及自悲情绪， 不骄 不馁，永远认清华业事业前途的光明和曲折。我们心中时刻以华业事 业为重，倡导创造一切能为华业增加美誉度的机会。 我们坚信“万事德为首”，始终认为“品德高于能力，性格 大于才干”，“德才兼备”永远是翔宇选拔和任用人才的不二标准。 我们勇于承认自己的不足，但我们也始终认为只要努力， “天生我才必有用”。超越自我，完善自我是我们终身的奋斗目标。 我们将拨开阻碍我们视野的短期利益和一时的得失， 拒绝任 何短期行为，永远看清集体及个人的长远目标。 我们将拒绝一切违背我们价值观的投机行为，永远信奉付出 与收获对等的自然法则。 我们认为一切的成功来源于“一分的机会、 二分的智慧和七 我们认为一切的成功来源于“一分的机会、 二分的智慧和七 最新范本 最新范本，供参考! 分的打拼”。我们将克服扭曲我们人生观的享乐主义，坚信“一切苦 境都可由劳动去解脱”，而“一切乐境都要靠劳动去创造”。 尊重别人，才会赢得别人的尊重。我们将摆脱困扰我们心灵 的贵贱差别和雇佣观念，永远维系人与人、员工与单位的平等与互助， 永远做学校和集团的主人。 我们坚信敬业精神是维护集体、 个人、社会共同利益的基本 条件，永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。 我们今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天 更有质量，明天的目标必须比今天更远大。 我们尊重每个人的特殊才能和特别贡献，永远反对平均主 义。 我们珍惜自然资源和人类财富， 永远反对任何形式、任何规 模的浪费。我们视任何有意或无意的浪费为犯罪。 我们珍爱身边的环境，并积极探求地球环境与人类文明的合 理关系，尽力做好每一件有利环境保护的事情，无论大小。 我们知道绝对的公平是虚有的，但是，我们永远不要放弃对 公正的追求。公正无私、以德服人、以理服人是我们做事、做人的原 则。 微笑是一扇打开的心灵之窗，我们永远用微笑面对别人。健康的心理 是我们享受美好人生的前提。 我们反对拘泥于小事，求同存异才能不偏离我们的根本目 最新范本 最新范本，供参考! 标。 “爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。我们永远把爱无 私地奉献给学校中的每一位学生。 我们要尽量欣赏别人的优点，少过问他们与工作无关的缺 点。经常赞赏别人取得的成绩，永远不要过分指责他们的失败。摈弃 背后议论别人、搬弄是非的恶习，省下时间发展自我，提高学校。 我们维护我们的价值观标准，与一切违背翔宇价值观标准