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制度标题
营运部保安奖惩标准
制度编号
YTUC-20
首版日期
制定部门
营运部
本版生效日
制定
xx
审核
批准
一、目的:
为了加大公司各展场安全管理力度,完善激励约束机制,充分发挥各门店现场管理作用,不断提高工作质量与管理水平,确保各种安全规章制度、管理要求、安全措施的落实,长年做到安全无事故,确保安全管理工作的连续性,特制定本制度。
二、适用范围:
本制度适用于公司所有在职保安员、保安班长、保安队长。
三、奖惩标准:
奖惩标准
过失类别
序号
ABCD类别
违规行为
奖励处罚标准
(人/次/元)
奖励
1
优 秀
密切联系群众,为群众做好事,助人为乐、拾金不昧金额超过1000元者。
200
2
及时发现隐患(火灾、偷盗)妥善处理,为公司挽回重大财产损失者。
200
3
在辖区内抓获抢劫、盗窃案犯以及其他违法犯罪分子者。
200
4
遇自然灾害坚守岗位,保护公司财产,为公司挽回重大财产损失者。
200
5
努力学习钻研业务知识,大胆提出合理化建议,上报并被采纳,对安全工作的改进做出较大贡献者。
200
6
在各类区以上(包括区级)级别竞赛中获得前三名,为公司争得荣誉者。
200
7
其他公司认定为应奖励事宜。
200
8
全月无请假、无迟到早退,未缺席公司或店面组织的各类培训和其他活动视为全勤者。
100
9
遵守公司各项规章制度,全月ABCD类过失百分制绩效考核达标者。
150
轻微过失
1
A类过失
当班人员未按公司规定统一着装,未佩戴工作证或着装肮脏、不整洁者,仪容仪表不符合公司要求者。
10
2
当班期间会客访友者。
10
3
员工不按就餐规定用餐,吃饭时间超过半小时者。
10
4
当班期间所管辖巡逻区域内环境卫生脏乱差者。
10
5
当班期间太阳伞,雪糕桶等外置物品未按时摆放、回收或摆放凌乱者。
10
6
当班人员听到呼叫信息未在呼叫3次以内给予回复者。(对讲机更换电池或对讲机故障除外)
10
7
住宿员工离开宿舍到卫生间、洗澡或洗衣服时赤裸、露背者。
10
8
在宿舍区域大声喧哗、吵闹影响他人休息者。
10
过失
1
B类过失
当班人员未对商户、客户使用:您好、谢谢等敬语,语言和态度过激者。
20
2
出言不逊,对待客户、商户服务意识淡薄、态度生硬、污言浊语者。
20
3
利用上班时间做私事,做与工作无关的事情者。
20
4
未按规定填写各类检查表格、各类单据者。
20
5
各类表格填写不规范或日常巡逻检查不仔细、责任心差者。
20
6
领导交代的临时工作未及时跟进办理者。
20
7
工作时间说脏话、哼歌曲、嬉笑、打闹、聚岗聊天者。
20
8
请假外出未按照请假时间归队,超时归队者。
20
9
利用上班时间,到办公室打私人电话聊天者。
20
10
无故不参加公司或门店组织的业务培训、军事训练者。
20
11
未经许可,当班期间私自调换工作岗位者。
20
12
工作时间无故离岗、脱岗或私自在其他场所休息者。
20
13
考勤打卡后未经批准私自不到岗或未按时到岗工作者。
20
14
当班期间在现场吃零食、看小说、杂志、报纸、聊天、玩手机、玩游戏、吸烟者。
20
15
放置签到本,当值人员未按规定及时轮流签到者。
20
16
当班人员在岗期间,在岗位上躺、卧、靠、嬉笑打闹、作风散漫者。
20
17
未按规定进行交接班以及不认真进行交接班者。
20
18
未经许可,晚24点后住宿人员外宿者或留外人在公司宿舍住宿者。
20
19
损坏公司配备的对讲机、手电筒、电视机、空调、电风扇、桌椅等物品者。
原价赔偿
严重过失
1
C类过失
21:00后对于展场内滞留商户、客户及其他闲杂人置之不理者。
50
2
将公司内部保密资料向外人泄露者。
50
3
未经许可,将公司公共物品、设施设备器材私自转借他人使用者。
50
4
酒后上岗者。
50
5
当班期间睡岗、脱岗、看电视者。
50
6
当班值勤期间酗酒者。
50
7
在工作中犯错误后拒不承认,污蔑他人者。
50
8
外出未请假或请假未获批准私自外出办私事者。
50
9
工作中存有拒不落实、偷奸耍滑、互相推诿、相互包庇、徇私舞弊等行为者。
50
10
对于所管辖区域内车辆乱停乱放、超线经营、加油、喷漆、洗车、场内维修、通道堵塞不及时等违规行为置之不理者。
50
11
当班期间在使用对讲机呼叫时使用庸俗低下的语言,使用对讲机长时间聊天或对话者。
50
12
因个人原因被商户、客户投诉者(经核实属实的)。
50
13
工作中发现安全隐患不及时处理、不汇报、消极怠工者。
50
14
与商户、客户、同事发生争执、争吵、辱骂者。
15
对公司员工、客户以及商户语言轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者。
50
16
展场闭市后,当班人员对非营业期间出入车辆未提供车辆放行授权
律师证持证人
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