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消防应急抢险救灾预案
组织机构及职责
消防应急抢险救灾领导小组:
组 长:公司负责人(法人)
副组长:事发部门负责人
成 员:办公室、事发部门全体人员。
领导小组办公室设在办公室,负责消防应急抢险救灾日常管理工作,包括召集会议、消防培训、消防演习、以及对消防设施规划、建设提出建议等。
消防应急抢险救灾领导小组下设:“救火行动组、联络通讯组、疏散引导组、安全防护救护组”(由组织组织、分工,明确职责),四个组的成员可根据火场实际需要吸收受灾部门的负责人、公司员工参加。发生火灾后,部门要立即组织抢救,疏散在场群众。火灾结束后,受灾部门要保护现场,接受公安消防部门和有关单位的火灾事故调查,如实根据有关情况。任何部门和个人不得擅自清理或者破坏、伪造火灾事故现场。
(一)消防应急抢险救灾指挥网络
受 灾 单 位
受 灾 单 位
救 火 行 动 组
通 讯 联 络 组
安 全 救 护 组
疏 散 引 导 组
协 同 部 门
消防应急抢救救灾领导小组
(二)公司消防应急抢险救灾领导小组职责
1、根据火灾形势做出总体部署,迅速制订救火方案并向参战队伍下达指令,安排任务,并督促检查落实。若上级领导到达火场,听从上级领导统一指挥。
2、组织所有的救火队伍和救援力量,协同作战,保证及时控制、防火救火灾。
3、根据火场情况需要,有权及时调整作战方案,统一调配救火装备、器材和人员。
4、组织火灾调查,研究火灾事故原因,划清事故责任,制订预防对策,提出处理意见,写出专题《火灾调查报告》。
(三)火行动组责任范围
1、听到火灾报警后,立即到达火灾现场,听从领导小组统一指挥,准备投入灭火战斗。
2、利用一切灭火器材,全力抢救初起火灾,控制火势蔓延,并注重贵重物资的抢救。
3、主动向消防队介绍起火部位、燃烧物质、水源位置并积极配合灭火行动。
(四)联络通讯组责任范围
1、发生火灾后,不能立即扑灭,应赶快报警,任何人不得阻拦报警。报警时拨打电话“119”。
2、向消防队报警时,准确报告火灾位置、器官或部位、起火物、火势大小,并报告报警人、报警部门等有关内容。
3、报警完毕,到主要路口迎接消防队,并主动汇报和回答消防队提出的问题。
4、向上级领导汇报失火情况。
(五)疏散引导组责任范围
1、熟记安全出口位置和疏散指令标志。
2、了解出口宽度及结构形式,掌握人员疏散时间。
3、火灾发生后,根据灭火方案确定要疏散路径。
4、发出疏散信号,疏散引导组人员要定点定位,指挥疏散,维护秩序。
5、人员疏散完毕后,应再检查一次,确保人员全部撤离现场。
(六)安全救护组责任范围
1、首先抢救人员,其次抢救贵重物品。
2、配合消防人员进行现场灭火。
3、做好警戒,维护好火灾现场秩序。
4、对抢救出的伤员,要迅速与医院联系进行抢救,对抢救出来的物品要看管好,不得遗失。
5、保护好失火现场,无关人员不得进入。
二、消防安全重点部门的界定
按照《海南省消防重点部门界定标准》有关规定,确定消防安全重点部门。总的原则是,凡发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡火灾财产重大损失的部门,应确定为消防安全重点部门。
企业的消防安全重点部门为财务部、总经理办公室。
企业消防安全管理部门要对消防安全重点部门制订完善灭火行动方案,定期组织消防训练,对灭火行动方案不断进行修改完善,为一旦发生火灾做好人员思想上、物资上的准备。
三、消防力量组成及消防器材装备情况
企业消防力量由全体员工组成,企业所有部门、所有人员都有义务防火灭火,企业各部门都要配有相应的消防器材、设施。
四、消防应急行动预案
根据企业特点,本着重中之重的原则,企业消防应急行动方案主要分以下几个类型:
办公场所消防应急行动预案
1、火灾特点:各种活动场所相互毗连,人员密集,疏散难度大,易造成群死群伤。室内使用装饰材料,密封严、光线暗,发生火灾后烟雾大,能见度低,易产生大量有毒有害气体。各种电器及可燃物质多,发生火灾后,火势燃烧大,能见度低,易产生大量有毒有害气体。各种电器及可燃物质多,发生火灾后,火势燃烧猛蔓延快。
2、战术措施:利用各种救生器具及时抢救和疏散被困人员,利用室内固定和移动消防设施扑灭火灾或阻止火势蔓延,做好火场送风排烟工作,消除中毒、爆炸和触电的危险。
3、注意问题:
(1)及时切断电源,防止被困群众或营救人员触电伤亡。
(2)进入室内救人、灭火人员,须佩带空气呼吸器、防火隔热服、强光手电、对讲机及安全导向绳等。每组不少于3人。
(3)及时做好被困人员的思想工作,稳定其情绪,防止造成人员紊乱,对一些特殊人员(危重病人,受伤病人等)的疏散,应由专人负责。
(二)其他火灾应急行动预案
1、火灾特点:危险性大、燃烧速度快、燃烧状态复杂、火灾危害大、损失大、援救困难大
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