青年思想动态的调研报告.docxVIP

.精品文档. 青年思想动态的调研报告 20xx年是集团、公司高速发展的年头。 集团建设国际强 港、公司保持行业领先的目标给我们指引了方向。青年团体 作为公司、部门发展的生力军他们的能虽不容忽视。本次调 研以浦东部青年为对象，通过问卷调查与个案访谈相结合的 方法，来了解青年们的思想动态。调查研究表明公司的快速 发展为青年生存发展提供了良好客观环境，但是个人的准确 定位、组织的职业引导也对青年成长和发展有着重要的影响。 现阶段的青年们从认知、态度和行为上具有鲜明的个人特征 以及实现自我价值的强烈意愿。为深入了解外理青年在开放 世界里发生的种种变化，我们通过问卷调查、个案访谈，分 析开放世界对外理青年的各种影响因素，探索工作对策。 通过了解，青年们对于集团、公司近阶段的工作目标、 工作方针还是比较了解的。特别对于公司大力发展各项“电 子科技项目”青年们表示非常赞同，他们也清醒的认识到如 果要长效的提高理货质虽、加快信息沟通速度、做到规范化 的业务管理必须依托先进的“电子科技项目” 。而网络管理 平台的开发运用也必将为公司的发展注入新鲜血液。在世界 范畴内旧M、HR杜邦等跨国公司都是依靠 “网络管理平台” 来实现业务国际化管理的。随着电子化业务运作的发展，基 层青年在操作时也遇到了一些问题， 如：系统服务器不稳定。 电子设备在室外长期运作折旧程度加快。各类电子操作工艺 还在不断更新、完善