《人力资源实习日志》.docxVIP

一、本实习日记为参加我校各教学单位按教学计 划要求组织的各类 实习的学生填写。 二、实习学生应如实记录实习过程中主要工作、 学 习、活动情况及心得体会等内容。 三、实习类别填写 课程实习”或毕 业实习”。四、实习日记填写次数根据实习情况而定。 五、实习日记 作为评定学生实习成绩和实习总结 的重要依据。 六、本日记使用结束 后由各教学单位存档备查。 西南民族大学学生实习日记 日期：11月8日 工作、学习、活 动纪要：熟悉公司构架，学习公司制度。 心得体会、存在问题、改进 意见：这是是我到公司实习的第一天。刚到公司比较拘谨，接待我的 是人事部的主 管，他带我把整个公司熟悉了一下，让我看一下公司的 规章制度，主要是看公司 的人事管理制度以及人事作业程序。第一天 上班还是很轻松的，几乎没什么事 情,，人力资源管理，是在经济学与 人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报 酬等管理形式对组织内 外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展 的需要，保 证组织目标实现与成员发展的最大化。 人力资源管理就是预测组织人 力资源需求并作出人力需求计划、 招聘选择人员并进行有效组织、考 核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行 有效开发 以便实现最优组织绩效的全过程。 日期：11月10日 工作、学习、活动纪要： 整理档案文件， 和同事进行交流 心得体会、存在问题、改进意见： 为了给领导