- 4
- 0
- 约小于1千字
- 约 5页
- 2020-09-22 发布于河北
- 举报
.
信息收集模块流程表
(负责人:汤小非)
前台文员 --王曼丽
1)信息收集:每天 60 条完整信息
2)(各大招聘网站) 每天 20 个人事负责人 QQ 号码
↓
客服话务(汤小非、黄思)
1)信息确认(招聘单位、招聘人数、是否招聘信息合
作意向)每人每天有效沟通电话
20 个
2)有效信息汇总、上报
↓
合同前期电话、 QQ 洽谈
(胡立娟、吴琼)
根据不同行业、招聘岗位难度进行分析
进行合作细节洽谈并及时公布情况
↓
合同执行(公司全体员工)
根据招聘企业的要求,进行招聘,面试筛选人员,推荐合格的人员上岗
;.
.
家教项目流程表
(负责人:李吴送)
李吴送(项目负责人)
↓
家教老师
邀约面谈进行合理选
择,分层次、专业做成
表格备用名单
↓
家长面谈
根据家长要求,孩子
实际情况进行有效疏
导,进行有效试教安排
刘文翔
(执行负责人)
各大学校周边广
宣传名片、 宣传
网络宣传
告
单定点发放
信息反馈
;.
.
网站信息发布流程表
(负责人:黄狄)
黄狄(执行人)
58 同城
赶集网
公司微信平台
信息发布:
信息发布:
相关招聘信息发布
简历跟进
简历跟进
其他人力资源信息
邀约面试
邀约面试
内容发布
面试
(公司人员进行)
面试有效信息登记
;.
.
全职代招流程表
(负责人:吴琼)
合同签订后信息公布
信息讲解 招聘信息上网发布
(合同负责人召集大家进行
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年金融风险管理师CreditRisk+模型在资本配置中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人团队内部高效沟通技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 苏教版科学一年级上册单元试卷【全册】 .pdf
- 2025年化工工程师蒸馏塔设计中的设备选型基础专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年温州瑞安市专职社区工作者招聘49人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 三菱电梯LEHY-III凌云3图纸-三菱公司内部2016原版.pdf
- 居民精神文明建设数字平台与内容生态研究.pdf VIP
- 2025年演出经纪人演出项目主办方取消或延期演出的违约责任专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年招标采购从业人员专业技术能力评价初中级招采人员题库含答案.docx
- 公司冲压模具设计规范(正文部分).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)