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仪容仪表礼仪管理制度
《员工手册》根据提高公司整体形象，为加强员工仪 容仪表礼仪管理，目的：一、
第二章的相关规定，特制定本管理制度。
二、 适用范围：公司全体员工。
三、 定义：
、一线员工：港区作业员，物料仓管员、搬运工、送 料员，后勤单位（一）
（总务）清洁工、厨房工作人员，设备操作人员，港 区固定作业人员。
、二线员工：司机、港区班组长、副组长、港区流动 作业人员（二）
、管理人员：各办公室文员、职员、干部。（三）
四、 仪容仪表
、服饰要求：（一）
、公司所有员工星期一至星期五必须穿公司统一发放 的工作服（怀孕（二）
,工作裤自备，但要求不得穿花色裤子。新进员工在
进厂一周后发放女工除外）
工作服。
、工作服必须保持整洁，纽扣除衣领以下第一个外必
须全部扣好，冬（三）
装拉链需拉至与胸部口袋平齐，穿夏装时必须将下摆
扎进裤腰内（女性员工除
。外）
、一线员工和二线员工必须穿长裤和全包鞋（不露脚
趾及脚后跟，鞋（四）
。的侧边不镂空）
、管理人员着装应整洁。（五）
①男性必须穿长裤，不准穿拖鞋、露脚趾头和脚后跟 的凉鞋。
厘米，10裙长不得短于膝上字裙和一步裙为标准， A 以②女性可穿裙装，
裙装上冬天可穿长筒皮靴与裙装搭配，丝袜长度必须 入裙，穿裙装必须穿丝袜，
2不得添加过多点缀，禁止穿网状带点和有花纹的丝 袜以及短裤、马裤、拖鞋、
寸以上高跟鞋。
,上装可不穿工、星期六和星期日上班时，下装要求 同（一）至（四）（六）
作服，但禁止穿无袖衫、低胸衫、透视装等其他坦胸 露背有碍观瞻的奇装异服。
、特殊情况下，可以根据现场不同情况酌情换装。
如：怀孕女员工、（七）
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外出拜访客户或参观、参展或其他厂外活动等。
、不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽，不得随 意减除制服配件，（八）
口袋内不得揣过大过多的物品，鞋、袜保持洁净。
、冬夏装更换时间。（九）
日；31月8日一一1月5着夏装时间：a
月9着冬装时间：b日。30月4日一一1
、容貌要求（十）
、男士头发不应过长，前额的头发不得遮住眉毛，侧 部的头发不得盖住1
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