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风险管理部部长岗位说明书
岗位名称
风险管理部部长
岗位编码
部门
风险管理部
岗位编制
任职条件
最低学历:本科
相关资格证书:律师资格证书
专业知识:掌握协议法律制度、企业法律制度,熟悉诉讼法(民事、行政)、仲裁法、民事法律制度
业务了解范围:了解中国外经济贸易运行规则及财务管理知识,了解船企业管理步骤
工作经验年限: 5年以上本岗位所包含业务相关工作经验;
3年以上中级管理岗位工作经验
能力要求:
沟通关系:
本岗位企业外部相关单位:各子企业债权债务方法院仲裁机构
本岗位
企业外部相关单位:各子企业
债权债务方
法院
仲裁机构
律师事务所
工商局
公正处
技术监督局
集团企业相关部门
部门内部相关岗位:
部门内各岗位
企业内部相关部门及岗位:
协议风险管理委员会
财务中心
各事业部
投资发展部
董事会秘书
生产保障部
安全保卫部
人力资源部
直接上级:
企业主管领导
直接下级:
直接下级:
风险管理员
法律顾问
工作目标概述:
依据企业发展战略计划和部门年度责任书要求,负责企业(含子企业)法律及风险管理日常工作,参与企业经营决议,负责处理企业经营活动法律事务,提供法律服务和法律保障,为企业规避风险、降低损失,为企业战略实现提供风险管理保障
关键工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、制订部门工作计划:制订部门年度工作计划,对各项关键工作责任人、完成时间和质量标准做出明确要求,确保部门责任书要求内容顺利完成
企业战略计划;
部门年度责任书
全方面负责
计划可行性;
计划编制立即性;
计划对工作关键落实程度
2、风险防范:建立健全企业协议规范制度、授权管理制度和实施措施;为经济协议、劳动协议签署提供法律咨询;撰写风险防范书、法律意见书;对协议专用章进行统一管理;为企业经济活动重大决议提供法律方面支持
国家及地方相关法律法规
全方面负责
合理提议规避风险包含金额;
工作失误造成损失
3、风险监控:对协议推行过程进行监控,预防损失发生;针对发生问题,提出法律方面提议,为企业内各部门生产经营及管理活动提供法律上咨询
国家及地方相关法律法规
全方面负责
合理提议规避风险包含金额;
工作失误造成损失
4、风险处理:受总经理委托对外进行经济、劳资纠纷诉讼、调解、仲裁等活动,对应收帐款进行追还
国家及地方相关法律法规
全方面负责
回款率
5、普法教育:在相关部门帮助下对企业职员进行风险防范意识宣传和普法教育
国家及地方相关法律法规
全方面负责
教育工作影响广度和深度
6、部门内部管理:不停完善部门内部管理制度;分配、协调、指导下属职员工作;主持进行年度职员业绩考评工作,并依据业绩考评结果决定下属工资调整和奖金分配;为企业物色培养人才;关心职员生活和思想动态; 审批本部门多种费用开支,控制部门运作成本
部门年度预算;
企业行政管理制度;
企业业绩管理措施
全方面负责
职员满意度;
投诉数量;
支出是否超出预算
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