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揭示优秀企业的成功秘密冰山理论与企业发展弗洛伊德认为人的人格有意识的层面只是这个冰山的尖角其实人的心理行为当中的绝大部分是冰山下面那个巨大的三角形底部那是看不见的但正是这看不见的部分决定着人类的行为包括战争法西斯人跟人之间的恶劣争斗等等大多数企业非常重视员工表面技能的培训甚至只是岗位技能的培训好像这些培训的效果能够立竿见影地为企业创造价值所以往往忽视员工内在能力的培训比如职业意识职业道德和职业态度方面的培训导致企业很难从根本上提升企业的核心竞争力年代是在打土豪分田地的红色文化大环境的熏陶下各行业
揭示优秀企业的成功秘密
（冰山理论与企业发展）
弗洛伊德认为人的人格有意识的层面只是这个冰山的尖角，其实人的心理行为 当中的绝大部分是冰山下面那个巨大的三角形底部，那是看不见的，但正是这看不 见的部分决定着人类的行为，包括战争、法西斯，人跟人之间的恶劣争斗等等。
大多数企业非常重视员工表面技能的 培训，甚至只是岗位技能的培训，好像这些 培训的效果能够立竿见影地为企业创造价 值，所以往往忽视员工内在能力的培训， 比 如职业意识、职业道德和职业态度方面的培 训，导致企业很难从根本上提升企业的核心 竞争力！
60、70年代是在打土豪分田地的红色 文化大环境的熏陶下，各行业的人们比拼的 是大公无私，
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