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2016年年中工作总结 2016-07 李欢 一、工作态度(15分 2015年半年,在工作中,本人在公司及部门的组织与安排下开展的多项工程与项目均在公司规定的管理制度、考勤制度、操作安全等各制度的管理约束下认真履行,在项目的实施中严格执行了公司制定的工作标准、技术标准、5S管理等标准,牢固树立起“安全重于泰山”的工作意识,在保证人员安全及组员安全的前提下,能尽快尽好的完成公司交给的各项任务。工作之余,本人拥护党的基本路线、方针、政策,关心时事政治,遵守国家法律法规和道德行为规范,尊老爱幼,不参加非法组织,不组织或参加非法活动,正确行使权利,依法履行义务,敬廉崇洁,公道正派,敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。 二、工作技能(20分 工作能力:熟悉delphi ,.net 等开发开发语言,熟练操作Sqlserver数据库,拥有独立开发应用程序的能力,能协作团队进行模块式的软件开发;拥有计算机网络及多媒体知识,熟悉网络架构及网络应用环境,具有非常强的学习愿望和能力,敢于接受领导和组织交给的任何任务;具有较强的团队精神;有良好的沟通技能,交际能力较强;责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神; 具有良好的策划、组织、协调、管理能力;做事细心和有条理,思考、逻辑能力较强。 三、工作实绩(50分 2016年,根据公司安排,本人主要工作如下: 实施了冬瓜山综合楼的班中进出管理系统 实施了金口岭铜矿的地表考勤系统的升级改造工作 实施了天马山井下人员系统的升级改造工作 实施了天马山与金口岭考勤人员信息的合并工作 实施了凤矿姚家岭矿山的考勤系统的部署 调研了双闪考勤系统的升级需求 完善增加了冬瓜山铜矿的OA考勤管理的报表查询模块 冬瓜山铜矿、房建公司、安庆铜矿、铜山矿业、金昌冶炼厂、凤凰山矿、稀贵金属、黄铜棒材公司、金隆铜业等单位考勤系统的维护 四、素质提升(15分 任何一份职业,一个工作岗位,都有一个让人赖以生存和发展的基础保障,我认为,实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。在这一年的工作中,无论遇到再棘手的问题,我都会冷静应对,清醒思考,遇到对某一问题有疑惑时,纵使再晚再忙再累,也会思索着解决的方法与形成的原因,尽可能快的形成有效的解决方案;对需要在外进行的项目实施的进度把握中,总是在项目的每一个节点进行时,对下一节点的难易与时间的分配上做着思考与部署,在 确保顺利的完成当前工作前提做好下一步工作的妥善安排,但做系统集成,有时会遇到一些客观问题,因为和客户与厂家三方协调,总是会碰到一些让我们做集成的人员处在被动的局面,每逢此时,我总会向客户单位做好原因解释工作,告知我们下一步的工作计划,并主动承担责任,对厂家,我会不厌其烦的打电话沟通或者寻求网络支持,在对方无法当时给予答复时,我会要求对方给出大概的时间表,以便进一步的跟进,及时了解和掌握对所遇问题的解决过程和进度。在对已经部署实施运行的系统项目中,客户遇到的任何问题向我们咨询或者反馈,我都是以饱满的热情、耐心的言语和负责任的态度去听取意见与问题,及时做出回应并在问题处理结束后主动告知客户,力求给每一位客户一个完美的句号作为每一次接手问题的终结。在工作遇到的问题,我总是能进行独立的思考,在遇到瓶颈时,虚心向身边的同事领导请教,目的只有一个,就是解决问题,公司交给的任何任务指令,我都会认真的把握任务进程,学习吸收消化过程中的每一次成长经验,力求向组织和领导交出圆满的答卷。 六、品德操守(15分 随着公司规模的发展和壮大,每一位员工的个人素养与职业品德都有可能影响到公司形象与品牌,因此我认为,注重员工的职业操守培养,重视员工品德规范的提升,也将成为公司下一步做为人才选拨的重要条件之一,具体到我们公司,结合实际工作的要求,我个人是一个以忠诚、感恩、爱岗、责任、协作、创新、执行力等元素做为 自己的道德操守和行为准则的人。忠诚,作为企业的一名普通员工,我清楚的认识到,员工的忠诚会成为企业发展的竞争力,也是企业考察员工的首要条件,维护公司利益,维护集体荣誉是每一位员工都应该去认真履行与实践的;忠诚于组织的领导以及忠诚于企业发展的需要,这要求我在平时认真工作,努力学习,积极储备知识,把“可以默默无闻的工作但绝不可以消极颓废的生活”作为我对每天生活追求核心,时刻准备着我能为企业所用。感恩,感谢公司提供这份岗位给我,让我可以很好的生活,感谢公司提供了这份平台给我,让我有了学习新知识和接受新文化的机会,感谢公司提供了具体的工作给我,让我能从实事中学习到新经验,从项目中得到个人的成长;爱岗,因为有了感恩,所以特别的珍惜,珍惜每一次领导交给的任务,珍惜每一次和客户沟通了解的机会,珍惜每一项目具体实施过程中的经验。责任,因为爱岗,所以有了责任,为了能更好的完成领导赋予的使命,为了能更顺利的完全项