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创业之星——模拟软件实习报告
一、实习目的:
1、通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策;
2 、通过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何
经营以及运行的; 3 、通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合
作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作; 4 、用管
理模拟方法来学习,其基础是对管理问题进行模拟; 5 、利用创业之星软件将平
常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用。
二、实习过程
我们分成 16 组进行对抗,模拟经营企业八个季度,我们一组由四个角色组
成,分别是 CEO,销售总监,技术总监,市场总监。我在其中担任的是销售总
监一角。
销售总监的主要工作内容是根据市场预测情况来分配每款产品的销售渠道,
进行报价。 只有这些因素都把握好的时候才能获取更多的定单, 为公司盈利。 考
虑企业的生产能力可以使我在拿订单时确定销售量,最好达到企业零库存的目
标,这样可以防止资金运转不灵活以及资金回笼不快的弊病。考虑企业的利润,
因为盈利是企业存活的根本。 最后考虑企业的资金情况是因为销售产品得到的是
应收账款, 如果账期过长, 会使企业的货款因无法变现影响企业的运转。 这三个
因素是我再拿订单过程中始终综合考虑的。 下面我对本次实习过程进行简要的介
绍:
-可编辑修改 -
。
首先,我们先熟悉整个软件的操作,熟悉每个人要进行哪些决策以及整个生
产流程是怎么样的, 我们该如何安排生产等。 其次, 我们要将将前面的失误重新
改正模拟新一期的生产经营。
第 0 季度时进行一些公司必要的登记注册、开设账户、申请公司名称、租用
相关写字楼、办公室、拟定创业计划书等。
前期工作完成后, 我们开始进入第 1 季度的生产经营, 吸取前几天生产经营
的失误,第一季度我们引进一条手工生产线和一条柔性生产线。 柔性生产线需要
一个季度的安装周期故在第一季度不能投入生产, 于是我们决定雇用两个生产工
人、两个销售工人,设计研发了四种产品分别是实惠型的:海宝;经济型的:黑
豆;品质型的: SD 娃娃。开发上海、北京两个市场,对实惠型产品进行相关的
广告宣传……第一季度结束后我们的排名不靠前也不是最后居于第六位。
第二季度开始后我们开始生产经济型与实惠型的产品随着市场的扩大我们
又重新雇用了一个销售工人, 因为柔性生产线已经投入生产使用所以要重新雇佣
两个生产工人, 开发广州、武汉两个市场。 因为每一季度末需要给工人支付工资、
各类生产研发费用等综合起来需要将近十万元为了预防紧急借款额情况发生我
们向银行申请了三个季度的短期借款。在第二季度结束后我们的排名开始向前
走,财务表现情况也较让人满意。
第三季度,我们缩小生产规模将新雇佣的两名生产工人辞退、出售了手工生
产线只剩下一条柔性生产线以及两个生产工人, 因为广州市场开发完成又新加了
一名销售人员。 因为随着生产经营的扩大后期对产品的质量以及其他会越来要求
月严格我们进行了 iso 以及 icti 的资质认证, 因为害怕发生紧急借款我们将本期
投入开发成都市场的资金给撤了回来并且又发生了十万元的短期银行借款。 这些
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。
举措让我们公司在第三季度获得了较好的排名同时也避免了在第三季度发生紧
急借款
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